LA CONFORMITÉ COMME PILIER FONDAMENTAL

LA CONFORMITÉ COMME PILIER FONDAMENTAL
LA CONFORMITÉ COMME PILIER FONDAMENTAL
-

Dans un monde de plus en plus interconnecté, où les défis sociaux, économiques et environnementaux sont étroitement liés, la durabilité est devenue un impératif. L’Agenda 2030 pour le développement durable, promu par l’ONU à travers les Objectifs de développement durable (ODD), nous offre une feuille de route pour construire un avenir plus juste, équitable et prospère pour tous ; Afin de mettre en œuvre à l’échelle mondiale les défis sociaux, économiques et environnementaux établis par les Nations Unies, ces objectifs sont adoptés par tous les États membres de l’ONU en 2015 dans le cadre de l’agenda 2030 pour le développement durable.

Écoutez l’article ici :


Dans ce contexte, la conformité apparaît comme un pilier fondamental pour parvenir à la durabilité. Au-delà d’une simple obligation légale, la conformité est configurée comme un outil stratégique qui permet aux entreprises, aux organisations et même aux particuliers.

La conformité n’est pas seulement l’affaire des grandes entreprises. Nous avons tous un rôle à jouer dans la construction d’un avenir durable, nous mentionnons ici 3 aspects importants pour favoriser l’adoption de la Compliance dans les grandes entreprises au regard des Objectifs de Développement Durable 2030 (ODD 2030) :

• Réduire les inégalités : En garantissant le respect des règles et réglementations, un environnement de concurrence loyale est créé dans lequel les grandes entreprises ne profitent pas de leur position pour obtenir des avantages par rapport aux plus petites. (Objectif ODD 10).

• Promouvoir la paix, la justice et des institutions fortes : La conformité contribue à prévenir la corruption, le blanchiment d’argent et d’autres délits qui sapent la confiance dans les institutions et génèrent l’instabilité sociale. (Objectif 16 des ODD).

• Forger des alliances pour atteindre les objectifs : La collaboration entre les entreprises, les organisations et les gouvernements est essentielle pour parvenir à la durabilité. La conformité facilite la création de relations de confiance et de coopération. (Objectif ODD 17)

Ces trois objectifs ont pour finalité la « Réduction des inégalités », « Paix, justice et institutions solides » et « Partenariats pour atteindre les objectifs », qui sont directement liés au respect ; et qui favorisent spécifiquement la transparence, à travers la lutte contre le blanchiment d’argent et la corruption.

De même, ils se concentrent sur l’identification d’éventuelles pratiques illicites, l’atténuation des risques ou des impacts négatifs sur l’environnement et la société ; qui est directement liée aux stratégies commerciales des entreprises et des organisations qui sont des acteurs importants dans la recherche du développement.

C’est ici que le respect des règles devient un pilier fondamental lorsqu’il s’agit de garantir le respect de la loi qui favorise un environnement de justice et de paix ; en étant capable d’optimiser et d’automatiser les procédures de surveillance des systèmes, de gérer les risques opérationnels ou de vérifier les listes de sanctions au niveau national et international.

Actuellement, les outils technologiques disponibles offrent de multiples possibilités et sont devenus un allié clé pour faciliter la surveillance par les autorités, ainsi que pour assurer la traçabilité, la sécurité et la transparence des opérations.

La réduction des inégalités repose sur le comportement éthique des entreprises, où grandes et petites entreprises doivent se conformer aux mêmes réglementations pour empêcher les plus puissants de profiter de leur position et d’obtenir des avantages par rapport aux émergents.

Lorsque les entreprises se conforment aux réglementations établies, une réputation se construit sur la confiance de leur environnement, leurs actions éthiques et le soutien de leurs collaborateurs, auditeurs, clients et de la société en général.

Dans un monde globalisé qui avance à pas de géant et recherche un développement juste et équitable pour tous, il est essentiel de s’informer sur les lois et réglementations de chaque pays. Cela permet d’éviter les mauvaises pratiques qui pourraient encourager la criminalité ou favoriser les inégalités et l’injustice.

Il est donc essentiel de disposer d’outils qui constituent un canal efficace d’aide et de conseils pour les institutions qui œuvrent au profit du développement à l’échelle mondiale. Grâce à un travail collaboratif, où chaque entreprise et ses collaborateurs contribuent dans leur domaine de spécialisation, il sera possible d’atteindre les objectifs fixés par l’ONU pour promouvoir le développement durable dans le monde, en équilibrant les besoins économiques, sociaux et environnementaux du présent et du les générations futures.

Par Gabriela Herra, spécialiste de la conformité et co-fondatrice de Snap Compliance.

-

PREV Une étude de Microsoft révèle que 70 % des grandes entreprises péruviennes augmenteront leur budget IA au cours des deux prochaines années
NEXT Les résultats du premier trimestre 2024 de Corning Incorporated sont prometteurs par Investing.com