Adela de Toledo, directrice nationale de Pure Storage Iberia s’est entretenu avec Corresponsables sur les fondements de sa politique ESG, la réduction des émissions par l’innovation, son objectif d’être net zéro en 2040 et le rôle du conseil d’administration dans les politiques RSE et Développement durable de l’entreprise.
L’entreprise de solutions technologiques et de stockage de données intègre pratiques environnementales, sociales et de gouvernance (ESG) dans sa stratégie et ses opérations. Pure Storage met l’accent sur le développement et l’amélioration continue de produits économes en énergie et minimisant les déchets électroniques
Réduire les émissions grâce à l’innovation
Pure Storage s’est fixé des objectifs ambitieux pour réduire considérablement les émissions de carbone et optimiser la consommation d’énergie grâce à sa technologie de stockage innovante. Les systèmes de stockageou Pure Storage sont conçus pour être extrêmement efficaces, utilisant jusqu’à 80 % d’énergie et d’espace en moins que les solutions traditionnellesce qui réduit non seulement les coûts d’exploitation mais également l’impact environnemental des centres de données
Adela souligne que « Pure Storage est une entreprise véritablement engagée sur les critères ESG. Depuis 2009, nous travaillons avec une ingénierie qui nous permet d’obtenir une réduction de la consommation d’énergie. dans un scénario où la croissance des données est exponentielle et où leur stockage joue un rôle clé. “Nous avons été les grands innovateurs dans l’introduction de la technologie Flash, qui nous permet de réduire de deux à cinq fois l’énergie nécessaire au fonctionnement des centres de données et d’économiser entre cinq et dix fois plus d’énergie que tout autre système du marché.”
«Notre idée est de remplacer 85% de tous les disques rotatifs dispositifs obsolètes qui existent sur le marché pour le flash, dans les 5 prochaines années, afin de réduire la consommation d’énergie des centres de données de 20 %. De plus, nous souhaitons minimiser les déchets électroniques (déchets technologiques) et nous avons des initiatives pour en réduire jusqu’à 20 tonnes par an. Grâce à notre initiative Pure as-a-Service, nous avons été la première entreprise à lancer le stockage en tant que service ; Il est basé sur des SLA et avec cet abonnement, nous fournissons un service aux clients sans avoir à apporter de modifications technologiques à l’avenir, ils seront toujours mis à jour. De cette façon, nous pouvons réduire la consommation, apportant ainsi une contribution très importante au marché et à la planète », explique Adela de Toledo.
Un aspect notable de L’engagement de Pure Storage en faveur du développement durable est l’accent mis sur la circularité et la réduction des déchets électroniques. Grâce à son programme Evergreen, la société propose des mises à niveau modulaires qui prolongent la durée de vie du matériel et réduisent le besoin de remplacements complets, réduisant ainsi la production de déchets.
Zéro émission nette d’ici 2040
La multinationale s’est engagée à atteindre zéro émission nette d’ici 2040, couvrant les émissions de scope 1 et 2 et fixant des objectifs scientifiques pour le scope 3. L’eStratégie ESG de Pure Storage comprend, comme l’explique le Country Manager de l’entreprise dans notre pays, la participation active de ses employés :
« Chacune des personnes qui travaillent chez Pure Storage est complètement alignée sur l’ensemble de ce mouvement. Nos efforts sont dirigés par le directeur ESG mondial, qui est chargé de diriger cette transformation au sein de notre entreprise et rapporte directement à notre directeur juridique, qui, à son tour, rend compte directement au PDG. C’est absolument critique, transversal et toute l’entreprise est pleinement informée. En 2022, nous nous sommes engagés à atteindre zéro émission nette d’ici 2040.« Au cours de l’exercice 2023, nous nous sommes engagés dans l’initiative SBTi (Science-Based Objectives) pour les émissions de scope 1, 2 et 3 », déclare Adela de Toledo.
Inclusion, éthique et gouvernance
La stratégie ESG de Pure Storage s’étend également à ses pratiques de travail. L’organisation a créé un environnement inclusif qui encourage diversité et le développement, éléments considérés comme cruciaux pour l’innovation et la croissance durable. L’année dernière, Pure Storage a augmenté ses effectifs mondiaux de 22 %renforçant l’accent mis sur l’acquisition de talents diversifiés et l’équité en milieu de travail.
En termes de gouvernance, Pure Storage promeut une culture d’intégrité et d’éthique des affaires. L’entreprise a intégré de solides pratiques de gouvernance et de conformité à tous les niveaux, garantissant que tous les employés et partenaires commerciaux adhèrent à ses normes éthiques élevées. Cela inclut tout, de sécurité des données aux pratiques commerciales équitables et transparentes.
L’engagement de Pure Storage envers Objectifs de développement durable des Nations Uniess et le rôle du Conseil d’Administration dans les politiques environnementales, sociales et de gouvernance sont d’autres sujets abordés dans cet entretien.
Écoutez l’interview complète ici
Accédez à des informations plus responsables dans notre bibliothèque numérique de publications co-responsables.
