Près de la moitié des entreprises espagnoles prévoient d’augmenter leurs budgets de voyages en 2024

Près de la moitié des entreprises espagnoles prévoient d’augmenter leurs budgets de voyages en 2024
Près de la moitié des entreprises espagnoles prévoient d’augmenter leurs budgets de voyages en 2024
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Près de la moitié des entreprises espagnoles prévoient d’augmenter leurs budgets de voyages en 2024, car la grande majorité des cadres supérieurs espagnols considèrent que l’augmentation des dépenses dans ce domaine finit par avoir un impact très positif sur les revenus de l’entreprise. Le rapport sur la « Valeur des voyages d’affaires » préparé par la plateforme TravelPerk présenté cette semaine à Barcelone montre l’importance des voyages pour l’évolution des affaires des entreprises en Espagne. En effet, près de 70 % des cadres supérieurs espagnols reconnaissent que l’augmentation du budget voyages a un impact positif sur les revenus de leur entreprise. Les données du rapport montrent que près de la moitié (48 %) des 500 managers interrogés s’attendent à ce que leurs budgets de voyages augmentent en 2024, avec une augmentation moyenne attendue de 15 %, principalement destinée à développer leurs activités. Les principaux moteurs du budget de cette année sont le développement de nouvelles affaires, les réunions en personne et les réunions d’entreprise. Les cadres supérieurs espagnols attribuent 29 % de la croissance totale des ventes de leur entreprise en 2023 aux réunions en personne. 68 % des managers estiment qu’investir dans les voyages d’affaires leur permet d’augmenter leur part de marché et 75 % considèrent également que c’est essentiel pour nouer des relations solides avec les clients. Pour les PME et ETI, chaque euro investi dans les voyages d’affaires génère des revenus supplémentaires d’environ onze euros, tirés principalement par l’acquisition de nouveaux clients. LES VOYAGES COMME MOYEN D’ATTIRER DES TRAVAILLEURS. En Espagne, 82 % des managers déclarent que la publicité des opportunités de voyages d’affaires dans les descriptions de poste rend le poste plus attractif. En fait, 62 % des voyageurs d’affaires déclarent que voyager pour le travail les rend plus susceptibles de conserver leur emploi actuel. Ce pourcentage est encore plus élevé au sein de la génération Z, où 73 % déclarent que les voyages d’affaires influencent leur décision de rester dans l’entreprise. Avec tout cela, la majorité (83 %) des salariés espagnols affirment que les événements sociaux en personne augmentent « leur moral et leur engagement ». C’est pourquoi la moitié (50%) des administrateurs et gestionnaires de voyages de la région déclarent que le budget de leur entreprise pour connecter les employés dans la vie réelle a augmenté au cours de l’année écoulée, plus que leurs homologues en Allemagne (36 %) et même aux États-Unis ( 40 %). Le rapport TravelPerk assure que la moitié des travailleurs espagnols ont prolongé leurs déplacements professionnels lorsqu’ils étaient autorisés, bien plus qu’au Royaume-Uni (32 %) et en Allemagne (46 %), ce qui entraîne le phénomène connu sous le nom de « bleisure ». de voyages de loisirs et d’affaires.

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