Bonus 600 au Pérou : quels travailleurs du secteur public recevront ce montant et quelles conditions doivent-ils remplir ? | MEF | obligations du Pérou 2023 | lien via gobpe | tdpe |

Le gouvernement péruvien a annoncé l’octroi d’une prime de S/600 aux travailleurs du secteur public. Le but de cette subvention est d’injecter des liquidités dans l’économie familiale péruvienne et bénéficiera à plus de 562 000 personnes. C’est pourquoi, dans cette note, nous fournirons toutes les informations mises à jour concernant le Bonus 600 soles.

(ACTUALISATION)

En septembre, le Ministère de l’Économie et des Finances (MEF) Alex Contreras a présenté le projet de loi n° 5997 sur les crédits supplémentaires, qui visait à autoriser le paiement des travailleurs du secteur public. Avec l’approbation de la commission du budget, ce projet est resté en suspens avec le débat au sein du Plénière du Congrèsqui a eu lieu vendredi 20 octobre dernier.

Ainsi, avec 94 voix pour, quatre contre et quatre abstentions, le Congrès de la République a approuvé le projet de crédits supplémentaires, qui comprend la délivrance d’une prime de 600 soles. Il convient toutefois de noter que ce fonds servira principalement à financer des travaux visant à prévenir les effets du phénomène El Niño.

Cet accord et cette approbation ont été obtenus après le consensus entre l’exécutif et les groupes syndicaux du pays tels que la Confédération intersectorielle des travailleurs de l’État du Pérou (Cite), la Confédération nationale des fonctionnaires du Pérou (Conasep), l’Union nationale du secteur de l’État. Syndicats (Unasse), Confetep et CTE Pérou.

DEPUIS QUAND ET QUI COLLECTERA LA BONUS DE 600 SOLES POUR LE SECTEUR PUBLIC

Plus de 562 000 travailleurs du secteur public bénéficieront d’une subvention de 600 S/600, prévue par le gouvernement. Cette prime sera accordée aux salariés liés au régime CAS, au droit de la fonction publique, à la carrière spéciale pénitentiaire publique et au service diplomatique de la République. De plus, les travailleurs des décrets législatifs 276 et 728 seront également inclus.

Pour accéder à cette subvention, il est nécessaire que la relation de travail des travailleurs du secteur public ait été établie au 30 juin 2023.et qu’ils sont dûment inscrits dans l’Application Informatique du Registre Centralisé des Paies et des Données des Ressources Humaines du Secteur Public (AIRSHP) ou dans la Paie Electronique (PDT PLAME).

CONDITIONS POUR RECEVOIR LE BONUS 600 : Comment savoir si je suis bénéficiaire ?

Découvrez ici ce qu’il faut prendre en compte pour être bénéficiaire du bonus 600 et le récupérer sans aucun problème. Les bénéficiaires de la prime de 600 soles sont les travailleurs des régimes 728, 276, CAS, Droit de la fonction publique, carrière publique spéciale, service pénitentiaire et diplomatique de la République, aux trois niveaux de gouvernement. Vérifiez ici les conditions que vous remplissez pour accéder au bonus :

La relation de travail doit avoir été établie au 30 juin 2023
Vous devez être inscrit à l’Application Informatique du Registre Centralisé des Paies et des Données des Ressources Humaines du Secteur Public (AIRSHP) du MEF pour les entités de l’État et des collectivités territoriales.
Vous devrez faire partie du Formulaire Electronique (PDT Plamee) du Ministère du Travail et de la Promotion de l’Emploi (MTPE) pour les agents municipaux.

Il est important de souligner que certains groupes de travailleurs ne bénéficieront pas de cette prime. Ceux qui occupent des postes de direction ou de confiance, ainsi que ceux qui répondent aux caractéristiques d’un agent public, n’auront pas accès à cette subvention. Sont également exclus les salariés ayant des carrières particulières dans les secteurs de la santé et de l’éducation, qui négocient actuellement leurs déclarations de sinistre.

QUAND LE BONUS DE 600 SOLES SERA-T-IL PAYÉ ?

Pour l’instant, malgré l’approbation du Congrès Il n’y a pas de lien ni de date exacte pour savoir quand cet argent sera versé. Il est important de mentionner que cette subvention représente un soutien économique important pour les travailleurs du secteur public et contribue à alléger leurs dépenses et leurs besoins en ces temps d’incertitude économique.

QUELLES SONT LES CONDITIONS POUR ACCÉDER AU NOUVEAU BONUS MIVIVIENDA ?

Selon les informations du Ministère du Logement, voici les conditions à remplir pour vérifier si vous remplissez les conditions du Nouveau Crédit Mivivienda :

Avoir l’âge.
Avoir été qualifié de sujet de crédit par l’entité financière qui gère le soutien financier.
Ne pas être propriétaire ou copropriétaire d’une autre résidence où que ce soit au pays.
Avoir une contribution minimale de 7,5% de la valeur de la maison pour le paiement initial.
Ne pas avoir bénéficié d’une aide au logement de l’État ou disposer d’un crédit en attente de paiement.

CE QUE DOIVENT COMPRENDRE LES TRAVAILLEURS DU SECTEUR PUBLIC

Les travailleurs du secteur public sont les employés qui travaillent pour l’État et ses différentes entités gouvernementales. Contrairement aux travailleurs du secteur privé, qui exercent leurs fonctions dans des entreprises et des organisations non gouvernementales, les employés du secteur public travaillent directement pour le gouvernement à différents niveaux : national, régional ou local.

Le secteur public couvre un large éventail de domaines et de services, notamment l’éducation, la santé, la sécurité, l’administration publique, la justice et les forces armées, entre autres. Les travailleurs du secteur public sont essentiels au fonctionnement et à la fourniture des services de base à la population, puisque leur travail se concentre sur le bien-être et le développement de la société dans son ensemble.

La nature des emplois dans le secteur public peut varier considérablement. Certains employés peuvent être impliqués dans la prise de décision politique et la formulation des politiques publiques, tandis que d’autres se concentrent sur l’exécution et la gestion des programmes et des projets. Les agents publics peuvent également exercer des fonctions administratives et de soutien pour assurer le bon fonctionnement des institutions gouvernementales.

Une caractéristique importante des travailleurs du secteur public est que leurs salaires et conditions de travail sont souvent réglementés par les lois et statuts gouvernementaux. Cela signifie que vos revenus et avantages, tels que les jours de vacances et l’assurance maladie, peuvent être déterminés par les politiques publiques et les négociations collectives, plutôt que de dépendre directement de l’offre et de la demande du marché comme dans le secteur privé.

Les travailleurs du secteur public peuvent également être soumis à certaines règles et réglementations éthiques et comportementales, dans la mesure où leur travail peut avoir un impact significatif sur la société et sur l’utilisation des ressources publiques. Les fonctionnaires sont censés agir avec impartialité, responsabilité et transparence, et prendre des décisions qui profitent à l’intérêt général et non à des intérêts personnels ou particuliers.

L’importance du secteur public réside dans son rôle fondamental dans la fourniture des services essentiels ainsi que dans la protection et la promotion du bien-être de la population. De l’éducation et des soins de santé à la sécurité et à la justice, le secteur public joue un rôle crucial dans le développement et le fonctionnement d’une société juste et équitable.

Malgré leur importance, les travailleurs du secteur public sont également confrontés à des défis et à des critiques. Les budgets gouvernementaux limités peuvent entraîner des contraintes de ressources et parfois une réduction des emplois et des avantages sociaux. En outre, la bureaucratie et la lenteur des prises de décision peuvent faire l’objet de critiques et d’exigences en faveur d’une plus grande efficacité et d’une plus grande transparence dans l’administration publique.