Lors de la réunion, à laquelle a participé le secrétaire d’État au Plan de Río Negro, Daniel Sanguinetti, des représentants du monde académique, industriel, syndical, gouvernemental et de la société civile ont débattu des principaux aspects sociaux, environnementaux et territoriaux de l’industrialisation de l’hydrogène à faibles émissions. se déroule dans un cadre de durabilité.
De même, la nécessité d’avancer dans le processus de décarbonisation du cadre productif, l’atténuation du changement climatique et la transition énergétique a été soulevée, ainsi que les questions liées à la ressource en eau et aux alternatives disponibles pour son utilisation dans la production d’hydrogène, entre autres. , ont été abordés.
Dans ce sens, Sanguinetti a souligné l’engagement du gouvernement national à consolider un processus de développement durable. “Le but de ce type d’activités est de renforcer le diagnostic stratégique au niveau national, d’apporter une plus grande certitude aux investissements et aux projets et d’assurer la cohérence entre les objectifs productifs et les considérations environnementales.”
En ce sens, il a apprécié la grande contribution que Río Negro apporte à cette problématique à travers le processus de planification de politiques publiques visant la durabilité environnementale et visant le développement productif et économique de la province.
--« L’hydrogène est présenté comme un vecteur clé d’énergie propre et comme un intrant pour l’industrie, et Río Negro travaille dur et s’engage en faveur du développement d’industries décarbonées, comme l’hydrogène vert », a-t-il déclaré.
« La province dispose d’un potentiel stratégique pour la contribution de l’hydrogène à faibles émissions à la diversification de la matrice productive et d’exportation du pays ; et c’est pour cette raison qu’elle est devenue un acteur clé de la stratégie nationale de l’hydrogène », a-t-il ajouté.
Le responsable était accompagné de la secrétaire de coordination de l’organisation, Natalia Pretz ; et le directeur de l’administration et des ressources humaines, Agustín Canosa.
