Une étude révèle que Tarapacá aura besoin d’environ 6 000 travailleurs pour les grandes exploitations minières au cours des dix prochaines années

Une étude révèle que Tarapacá aura besoin d’environ 6 000 travailleurs pour les grandes exploitations minières au cours des dix prochaines années
Une étude révèle que Tarapacá aura besoin d’environ 6 000 travailleurs pour les grandes exploitations minières au cours des dix prochaines années
-

Ce mardi 7 mai, a eu lieu la présentation du « Diagnostic régional de Tarapacá : Étude sur la main-d’œuvre des grandes exploitations minières chiliennes 2023-2032 », préparé par l’Alliance CCM-Eleva.

L’événement a eu lieu à l’Aula Magna de l’Université Arturo Prat en présence du Seremi du Travail, Ignacio Prieto ; Seremi Energy et Seremi(s) of Mining, Zifora Sidgman ; Seremi Femmes et égalité des genres, Noemí Salas, entre autres autorités.

L’étude montre la composition de la main-d’œuvre minière de la région de Tarapacá, en détaillant le nombre de travailleurs dont l’exploitation minière à grande échelle aura besoin dans la région de Tarapacá, les profils d’emploi qui seront les plus nécessaires d’ici 2032 et le pourcentage de participation féminine, entre autres. résultats.

Selon le rapport, actuellement, Tarapacá emploie plus de 19 000 travailleurs liés à l’exploitation minière à grande échelle, soit 4 000 personnes de plus qu’en 2020. Dans le détail, les sociétés minières concentrent 28% et les fournisseurs 72% du total des travailleurs.

Au cours des dix prochaines années, l’exploitation minière de Tarapacá nécessitera plus de 5 877 travailleurs. Par ailleurs, la demande en capital humain d’ici 2032 dans la région équivaut à 17 % de ce qui est nécessaire au niveau national.

L’étude détaille que La demande régionale d’ici 2032 se concentrera sur les profils des mainteneurs, des opérateurs et des professionnels de la maintenance. Notamment, le profil d’entretien mécanique nécessitera 2 171 travailleurs d’ici 10 ans, représentant 36,9 % de la demande régionale.

Participation des femmes dans le secteur minier

Concernant le nombre de femmes qui travaillent dans le secteur minier, l’étude indique qu’il y a 13,2% de participation féminine et 46% d’embauches locales.

Tarapacá a la plus forte participation de femmes dans les postes de la chaîne de valeur, principalement des professionnelles et des agents d’entretien, par rapport au total national.

De même, dans la région, la participation des femmes aux postes de directeurs et de chefs a diminué, mais elles ont augmenté dans les postes de directeurs adjoints et de superviseurs.

J’aime:

J’aime Mise en charge…

-

PREV SSVSA avance dans l’évaluation du refinancement pour l’acquisition d’un accélérateur linéaire utilisé dans les soins en oncologie – G5noticias
NEXT Nous croyons en l’UCR et nous allons travailler pour être une alternative au changement