Demain, jeudi 9 mai, la Confédération générale du travail (CGT) mènera une grève générale qui affectera considérablement les transports publics en Argentine. Les chauffeurs de bus, les conducteurs de métro et les machinistes ferroviaires se joindront à la grève, ce qui impliquera la suspension des services de transport pendant cette journée.
Cette mesure de force pose un défi aux travailleurs qui doivent se déplacer pour se rendre à leur travail. L’une des questions les plus récurrentes est de savoir si les entreprises pourront déduire la journée de travail des salariés qui ne peuvent pas y assister en raison de la chômage.
Comme le prévoit l’article 14 bis de la Constitution nationale, les travailleurs ont le droit de faire grève sans être sanctionnés par leur employeur. Cependant, le principe généralement admis est que « pas de travail, pas de salaire », ce qui Cela signifie que si un travailleur ne fournit pas son service, l’employeur n’est pas obligé de le rémunérer pour cette journée.
Dans ce contexte, Manuel Adorni, porte-parole de la présidence, a annoncé que la journée de travail sera déduite pour les fonctionnaires qui participeront à la grève. Il a toutefois précisé que cette mesure ne s’appliquera pas aux travailleurs qui ne peuvent pas se rendre sur leur lieu de travail en raison du manque de transports en commun.
Concernant les services de transport, l’entreprise DOTA pourrait être la seule à fonctionner pendant la grève, puisqu’elle gère plus de 50 lignes de bus dans la ville et la province de Buenos Aires. Cependant, dans le cas où ses travailleurs se joignent à la grève, l’entreprise doit respecter 50 % du service préalablement établi.
La grève générale du 9 mai bénéficiera du soutien de divers syndicats, parmi lesquels La Fraternidad, le Syndicat des chemins de fer, l’Union générale des associations syndicales des travailleurs des transports (Ugatt), l’UTA, les délégués de Metro et la Confédération d’Argentine. Travailleurs des Transports (CATT), entre autres.
