Las Heras réalisera un investissement de 150 millions de dollars

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Prison d’Almafuerte II, pénitencier, forces spéciales, GEO.jpg

La province de Mendoza met en œuvre un plan pour que PPL travaille en prison

Photo de : Yemel Fil

Quel est le projet de travail dans les prisons de Mendoza ?

“Cela se produit depuis un moment maintenant. C’est pourquoi nous pouvons l’aborder avec nouveaux fournisseurs et c’est bon non seulement pour le service en général, mais aussi pour la sécurité, en pensant à une meilleure resocialisation de ces personnes une fois qu’elles quittent ces contextes de confinement”, a souligné le ministre. “En acquérant des capacités en matière de travail, des lignes directrices de comportement et habitudes, est extrêmement positif”, a-t-il ajouté.

Concrètement, la prison d’Almafuerte dispose d’une capacité installée, avec de nouveaux entrepôts, de près de 600 mètres carrés, ce qui permettra aux entreprises d’implanter des ateliers, des machines et des entrepôts.

En ce sens, Rus a déclaré qu’ils travaillaient avec deux entreprises pour pouvoir signer les accords afin de s’installer là-bas, une dédiée à la construction à sec et une autre au transport. L’idée est que demain, lorsque le prisonnier sera libéré, il pourra également rejoindre cette entreprise, si celle-ci l’embauche.

« Si ce stagiaire travaille bien et répond aux objectifs, l’entreprise pourra plus tard, une fois qu’il partira ou commencera ses périodes de départs temporaires et ainsi de suite, obtenir un emploi formel hors les murs. Ce serait le plus, ce serait l’externalité positive. de ce système, garantissant effectivement que cette personne privée de liberté a non seulement acquis un emploi qui lui permet éventuellement de travailler ailleurs, mais aussi qu’elle sort directement et dispose d’un lieu de travail spécifique”, a-t-il déclaré.

“Et c’est en fin de compte ce qui contribue à la sécurité en général. Cette personne, lorsqu’elle sort, n’a pas de temps libre, mais plutôt un travail et de quoi vivre”, a souligné Mercedes Rus.

Pour sa part, Orellana a soutenu que « cela fait partie du travail qui doit être fait dans les prisons avec ces personnes qui, progressivement, acquièrent des comportements et des compétences qui leur permettront demain de revenir à une vie libre et avec plus de possibilités d’insertion. ” .

La proposition du gouverneur est que le saut soit qualitatif en ce qui concerne les nouveaux emplois qu’ils apprennent, car, évidemment, la matrice d’aujourd’hui n’est pas celle d’il y a 10 ans en matière de formation. En ce sens, le Service Pénitentiaire signe avec des entreprises privées pour une formation de meilleure qualité, avec des entreprises d’insertion. Cela signifie que l’entreprise valorise le travailleur et, lorsqu’il retrouve sa liberté, peut l’embaucher.

Orellana a expliqué qu’ils travaillent actuellement avec des entreprises qui fabriquent des blocs de ciment, du textile, de l’agriculture, entre autres. “Le service offre des installations, des services, des enseignants, de la sécurité, des lieux pour stocker le matériel. Une offre très intéressante”, a-t-il déclaré.

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