Connaître les obligations qui connaîtront une augmentation

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Le 1er juillet 2024, une nouvelle augmentation du revenu minimum sera enregistrée, conformément aux dispositions de la dernière évolution de la loi 21 578.

Tel que déterminé à cette occasion, le revenu minimum passera de 460 000 dollars par mois actuellement à 500 000 $.

Tout sur le salaire minimum

Ce ne sera pas la seule augmentation des salaires au cours des prochains mois, puisque le salaire minimum augmentera à nouveau de 1 janvier 2025en fonction de la variation enregistrée de l’Indice des prix à la consommation (IPC) entre juillet et décembre 2024.

L’augmentation du salaire minimum qui interviendra le 1er juillet générerait également une augmentation des différentes prestations économiques fournies par l’État.

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pension de grâce

Le revenu mensuel minimum comporte trois catégories : pour les travailleurs de plus de 18 ans et de moins de 65 ans, pour les travailleurs de moins de 18 ans et de plus de 65 ans et pour les effets non rémunérateurs.

Le salaire minimum à des fins non rémunératrices détermine le montant de la pension Gracia, une prestation qui vise à améliorer la qualité de vie des personnes vivant dans une situation de vulnérabilité sociale.

Cette pension est accordée par le Président de la République, à vie ou pour une durée déterminée, et son montant est fixé dans le revenu minimum non rémunérateur, ce qui signifie qu’il variera avec l’augmentation du revenu minimum.

Allocation familiale et maternelle

D’autres prestations dont le montant augmente avec l’augmentation du salaire minimum sont l’allocation familiale et l’allocation de maternité.

La Allocation de foyer Il s’agit d’une contribution mensuelle versée aux personnes issues des couches moyennes et vulnérables du pays, qui ont un emploi rémunéré, bénéficient d’une pension ou sont subventionnées. La contribution est accordée mensuellement par charge de famille et le montant à percevoir dépend des revenus perçus par le bénéficiaire.

La Allocation de maternitéquant à elle, correspond à une subvention de l’État destinée aux travailleuses enceintes et aux travailleuses, à l’égard de leurs conjointes enceintes.

Cette prestation ne peut être demandée qu’à partir du cinquième mois de grossesse, mais une fois attribuée et vérifiée, elle est versée rétroactivement et pour toute la durée de la gestation.

Actuellement, l’allocation familiale et l’allocation de maternité prévoient :

  • 20 328 $ par chargement, pour les bénéficiaires dont le revenu mensuel ne dépasse pas 539 328 $.
  • 12 475 $ par chargement, pour les bénéficiaires dont le revenu mensuel dépasse 539 328 $ et n’excède pas 787 746 $.
  • 3 942 $ par chargement, pour les bénéficiaires dont le revenu mensuel dépasse 787 746 $ et n’excède pas 1 228 614 $.
  • Les personnes qui ont ou qui prouvent des responsabilités familiales, dont le revenu mensuel est supérieur à 1 228 614 $, n’auront pas droit aux allocations mentionnées au présent article.

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