Par la rédaction de PortalPortuario
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La Union portuaire du Chili rapporté que Port Coronel s’est livré à des pratiques antisyndicales et a violé les droits du travail des dockers temporaires, ce qui se produit dans le cadre de la mise en œuvre de la politique de prévention de la consommation d’alcool et de drogues qui, rappelons-le, a déclenché le conflit qui a paralysé le fonctionnement du terminal .entre le 26 mars et le 20 mai.
Le traité a également été porté à la connaissance des intérimaires du terminal maritime de Colonelino après le Direction du Travail Régional Bio Bio se rendre compte qu’il existe « des indications suffisantes de violation du droit à la vie privée suite à la mise en œuvre de la politique en matière d’alcool et de drogues ». Cela a suscité le soutien « inconditionnel » du Conseil international des dockers (IDC).
Dans ce contexte, l’entité qui représente environ 90 % des travailleurs portuaires chiliens a dénoncé « les pratiques antisyndicales et les graves violations des droits fondamentaux au terminal de Puerto Coronel. L’administration actuelle, dirigée par directeur général Patricio Románest identifié comme le principal responsable de ce conflit.
« La Direction du travail a trouvé suffisamment de preuves de violations des droits fondamentaux, notamment d’une mise en œuvre incorrecte de la politique en matière d’alcool et de drogues. En outre, il a été établi que le mode de nomination par l’entreprise les jours de fermeture du terminal porte atteinte à l’autonomie des organisations syndicales», a-t-il ajouté.
En ce sens, l’Union Portuaire a exhorté le conseil d’administration du Compagnie de Puerto Coronel « d’exprimer publiquement leur position et de respecter les résolutions de l’autorité administrative ».
« L’organisation réaffirme son soutien aux travailleurs du port de Coronel et demande au gouvernement d’intervenir dans ce conflit », a-t-il conclu.
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