Le CSIF exige « une plus grande défense des intérêts de la Rioja devant le gouvernement central et une pluralité dans le dialogue social »

Le CSIF exige « une plus grande défense des intérêts de la Rioja devant le gouvernement central et une pluralité dans le dialogue social »
Le CSIF exige « une plus grande défense des intérêts de la Rioja devant le gouvernement central et une pluralité dans le dialogue social »
-

LOGROÑO, le 9 juin. (EUROPA PRESS) –

Le président du CSIF, Jesús Vicente Hernández, a défendu « la nécessité que la voix du peuple de La Rioja soit entendue à Madrid et que le gouvernement central dote La Rioja des infrastructures et des ressources nécessaires pour qu’elle redevienne une des dirigeants des régions d’Espagne et une plus grande pluralité dans le dialogue social”.

À l’occasion de la Journée de La Rioja, Hernández a expliqué que « depuis que « La Rioja existe mais elle ne l’est pas », Carmen, Jesús et Iñaki ont chanté, exigeant la reconnaissance de La Rioja comme autonomie, dès 1977, à travers la signature du Statut. “.

Ces derniers mois, poursuit-il, « nous avons vu diverses informations sur le réseau ferroviaire de la Rioja et la bataille qui a suivi entre le gouvernement central, avec le ministre des Transports, Óscar Puente, et le gouvernement de la Rioja, dans laquelle le président, Gonzalo Capellán, ne “Il s’incline et continue de demander un réseau ferroviaire et une infrastructure ferroviaire plus que nécessaire qui relie les habitants de la Rioja à Madrid et au reste du pays.”

“Il est impossible que La Rioja soit la seule communauté autonome d’Espagne à ne pas avoir de communication directe avec Madrid, que ce soit par autoroute ou par train.”

Quelque chose que le syndicat estime “nécessaire” au développement de cette région “riche en agriculture, industrie, tourisme, culture”.

“La Rioja a tout mais elle ne dispose pas de moyens pour faciliter la sortie et l’entrée des marchandises et des personnes, ce qui en fait une oasis impossible d’accès et qui reste donc à l’arrière du développement économique du pays”.

UNE RÉGION « AVEC BEAUCOUP DE POTENTIEL »

En outre, indique-t-il, « La Rioja est une région avec beaucoup de potentiel et où il fait bon vivre. Ce n’est pas pour rien que Logroño est la deuxième ville espagnole avec la meilleure qualité de vie, mais les enquêtes montrent également les couleurs en termes de des rémunérations du travail des Riojans , dont le salaire moyen est de 1 748 euros par mois, étant inférieur à la moyenne nationale de 1 920 euros.

La société de La Rioja – poursuit-il – « est merveilleuse mais elle doit supporter que les piliers fondamentaux de chaque société, comme les services publics, soient de plus en plus décriés et que dans des secteurs comme la santé, l’éducation ou la justice, nous vivons des temps de turbulences dans lesquels les revendications des employés du secteur public se concentrent sur de meilleures conditions de travail et économiques qui les mettent sur un pied d’égalité avec les communautés voisines et empêchent la fuite et l’installation des professionnels.

Comme l’explique le CSIF, « tout le monde connaît les problèmes du manque de professionnels de la santé car il est très bien que des ressources économiques soient dépensées pour fournir la meilleure technologie de santé qui soit et que des robots comme Da Vinci arrivent, mais « aujourd’hui et Jusqu’à ce que l’IA le fasse, la médecine a besoin de gens et ces gens préfèrent travailler dans des endroits où ils sont mieux rémunérés économiquement et professionnellement, comme nous le ferions tous, et ils vont en Navarre ou au Pays Basque.

Ces problèmes « se répètent dans tous les secteurs de l’administration publique et le manque de personnel fait que l’attention portée aux citoyens en souffre. Et poursuivant avec Carmen, Jesús et Iñaki « Si nous nous unissons, nous devons le faire » et c’est une autre des propositions du CSIF. revendications en cette Journée de La Rioja. Une plus grande pluralité est nécessaire dans le Dialogue Social, un organe dans lequel sont résolues les lignes stratégiques pour la croissance économique et le bien-être social de La Rioja sur des questions telles que la sécurité de l’emploi, l’emploi, les fonds européens, etc. .

Cet organisme, basé sur la seule loi qui n’a pas été mise à jour depuis sa naissance, en 1985, est composé du gouvernement, d’une fédération d’hommes d’affaires et de syndicats « les plus représentatifs », qui, selon cette loi, sont ceux qui ont plus de 10% de représentativité.

La CSIF affirme que « tout comme les lois ont été modifiées pour que les institutions gouvernementales soient plus plurielles et que des organisations avec un pourcentage plus faible entrent dans leur structure, comme c’est le cas des partis politiques qui obtiennent une représentation de 4% au Parlement, permettent à d’autres organisations syndicales d’être inclus dans cette instance avec ces mêmes critères pour accroître leur pluralité.”

Le 28 mai, le syndicat au niveau national a demandé aux groupes parlementaires du Congrès des Députés « de procéder à une réforme juridique pour réduire le pourcentage nécessaire de délégués de 10 à 5 pour cent, pour favoriser la présence d’autres organisations dans le dialogue social et briser le monopole existant, ainsi que la transparence et la rigueur dans les registres des délégués syndicaux, avec une mise à jour continue du nombre de représentants syndicaux ayant un mandat en vigueur dans les entreprises pour mettre fin aux “délégués fantômes”.

Mais – comme il l’indique – “il ne s’agit plus seulement de démocratie et de prise en compte des opinions d’un plus grand nombre d’organisations”. Le dialogue social “vise le développement de la région et, selon les données publiées ces derniers temps, La Rioja se trouve à la pointe de la croissance économique”.

La semaine dernière, nous avons pu constater qu’à La Rioja, le chômage a augmenté de 2 300 personnes au cours du dernier trimestre, que l’IPC a atteint 3,6% en mai, poursuivant son évolution à la hausse ou que les syndicats eux-mêmes, censés l’élaborer, ont dénoncé le lignes stratégiques pour améliorer la sécurité au travail à La Rioja, pour être les seuls à faire partie du dialogue social, “Nous sommes champions des accidents du travail”, comme ils l’ont eux-mêmes déclaré lors de leur manifestation du 28 avril, Journée mondiale de la sécurité et de la santé au travail .

Il s’agit de données objectives “il est donc clair que les membres actuels du dialogue social ne font pas un travail efficace”.

En ce sens, le CSIF rappelle qu’« il revendique depuis des années son rôle plus que nécessaire et son véritable travail professionnel pour être au sein du dialogue social et ainsi pouvoir rendre cette terre si merveilleuse et avec tant de potentiel qu’est La Rioja, la locomotive du train du développement économique, du travail, social et culturel de l’Espagne”.

“J’espère que le 9 juin, nous devrons célébrer ce qui a été réalisé !”, conclut-il.

-