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L’agence n’est pas fermée. C’est le message que transmettent de nombreux travailleurs de Télam à travers une déclaration interne publiée par l’un des syndicats qui regroupent l’entreprise publique, est intervenue et a clôturé pendant plus de quatre mois. Depuis lors, le gouvernement a mis au chômage technique tous ses salariés, lancé un plan de retraite volontaire auquel plus de 50% du personnel a adhéré, sous l’avertissement tacite d’un éventuel licenciement et face à la menace de lancer un processus de prévention des crises, cela aurait permis à l’Exécutif de procéder à des licenciements massifs. La vérité est que pendant tout ce temps, le plan n’a jamais été présenté au ministère du Travail, encore moins approuvé par son propriétaire, Julio Cordero.
À huis clos, les négociations se poursuivent. Les responsables de l’intervention de Télam, dirigés par Diego Chaher -aujourd’hui responsable des médias publics et bientôt chef du Secrétaire d’Etat aux Entreprises– Ils continuent d’inciter certains salariés à accepter la retraite volontaire, même si l’appel a été officiellement clos il y a près de deux semaines. Cependant, les conversations se concentrent aujourd’hui sur l’avenir de l’agence, qui conservera une usine d’environ 240 ouvriers divisé en un section publicitaire et une autre nouvelle. Lorsque Milei a pris la relève, Télam comptait 700 salariés.
Comme LA NACION l’a appris de sources proches des négociations, les représentants du gouvernement ont tenu la semaine dernière une série de réunions avec les délégués syndicaux au cours desquelles ils ont décrit le panorama. D’une part, le jambe publicitaire d’entreprise fonctionnera dans le siège traditionnel du 531 rue Bolívar, avec une structure de 90 personnes et sera appelé “C’est nul.” La agence de presse, En revanche, remis en question par le Gouvernement jusqu’au dernier moment, ou du moins du point de vue discursif, il restera dans la formulation qui fonctionne dans le Avenue Belgrano 347 avec une équipe de 150 journalistes environ, la grande majorité étaient tous affiliés à Sipreba. Son nom est encore inconnu. “Télam, ce n’est pas une option”, ils précisent.
“Nous vous informons que du côté du syndicat nous sommes en discussions avec l’intervention concernant le retour à l’agence, les conditions de travail et la situation en général», indique le communiqué interne signé par la Commission syndicale interne de la Télam et les syndicats de presse FATPREN et Sipreba, qui a commencé à circuler aujourd’hui parmi les travailleurs de la Télam.
«Beaucoup de nos collègues ont déjà été convoqués à des réunions, ce qui est très positif et le résultat de la lutte collective. Mais comme nous l’avons toujours fait, c’est central discuter collectivement de la forme de ce retour », » a précisé le syndicat en convoquant pour ce mardi une assemblée au cours de laquelle, on l’espère, il transmettra aux salariés et aux adhérents plus de détails sur les nouvelles naissantes, après que des sources gouvernementales se sont lassées de répéter ces derniers mois que Le concept d’agence de presse en tant que telle n’était pas dans les plans de la « refonte de la Télam ». Ils ont seulement laissé entendre que le nouveau système aurait pour priorité de sauvegarder le volet publicitaire de l’entreprise publique.
Interrogés par LA NACION, depuis l’intervention de Télam, ils ont répondu qu’ils n’étaient pas au courant des négociations en cours cette semaine. Malgré cela, ils ont admis que les employés qui n’ont pas adhéré à la retraite volontaire seront réaffectés à des tâches dans le domaine publicitaire et journalistique qui pourraient être liés à un portail d’information.
Avec l’accord de Chaher, l’agence de presse sera dirigée par Damián Juárez, aujourd’hui secrétaire de rédaction, spécialisé dans le journalisme politique et consacré depuis quelques années à la couverture d’Ensemble pour le changement. “Il a rencontré cette semaine, avec d’autres représentants de l’intervention, des délégués syndicaux dans le bâtiment de Channel 7 pour parler de la réouverture du service de câble et du portail d’information”, a déclaré une employée de Télam, même si elle a précisé qu’ils restent. savoir précisément quel sera le plan journalistique.
Le futur directeur de l’agence faisait partie des salariés qui négociaient son départ lorsque l’offre lui est parvenue. « Sous le gouvernement précédent, ils l’ont harcelé et il a dû rentrer chez lui pour travailler et maintenant ils l’ont récupéré. “C’est un excellent professionnel”, déclare une source au sein de l’agence avec une grande ancienneté, qui, enthousiasmée par la continuité de l’agence, admet que ce sera un défi pour Juárez de diriger l’usine composée, désormais, en majorité d’employés syndiqués. affiliation et militantisme kirchnériste. « Tout le monde dans le syndicat est resté », a-t-il insisté.
“Il n’a rien comme bénévole” Beaucoup d’employés de Télam disent et répètent à propos du plan de retraite que le Gouvernement a promu après que le Président a annoncé la fermeture de Télam lors du discours d’ouverture des sessions législatives. Des sources proches du gouvernement ont admis que le message de Milei était “inopportun” et “imminent”, surtout pour Chaher lui-même qui, bien qu’il soit au courant des intentions du président de fermer l’agence, venait d’arriver il y a moins d’un mois comme contrôleur.
Réagissant rapidement, Chaher a clôturé le siège de l’agence, a licencié tous les employés avec salaire et a mis en place un plan de retraite volontaire, mis en œuvre par les propres salariés de l’entreprise. « Un accord entre les parties », ont-ils commenté au début des négociations alors que les offres ne dépassaient pas 13 millions de pesos.
Au fil des jours, le ministre de l’Économie, Luis « Toto » Caputo, a transféré les fonds manquants, plus précisément le poste budgétaire du reste de l’année : 4 milliards de pesos, augmentant ainsi le plafond du montant offert aux travailleurs à 35 millions. pesos.
Consultés par LA NACION, les proches du Gouvernement ont répété à maintes reprises que tous les salariés de la Télam, quelle que soit leur ancienneté, se voyaient proposer une retraite volontaire composée de 100% de l’indemnité correspondant au statut de la presse, plus environ 20% supplémentaires qui pourraient varient dans chaque cas particulier. Le récit des travailleurs diffère quelque peu de l’explication officielle.
Dans la majorité des cas consultés par ce biais, on parlait d’une offre qui ne dépassait pas 60% de l’indemnisation. « Le statut est obsolète », estime une salariée de plus de 25 ans d’ancienneté qui a rejeté l’offre de départ à la retraite volontaire, dans son cas, une offre ne dépassant pas 55 % de sa rémunération. “Mais c’est une décision personnelle, cela dépend du dos de chacun”, souligne-t-il, à propos de la capacité de discernement face à l’usure de la situation et “entre le marteau et l’enclume”.
