Hugo ”Chiot” Godoysecrétaire général du CTA autonome, s’est exprimé à travers son compte X (anciennement Twitter) : « Les trois centrales syndicales unifient les propositions en 377 000 $ pour le mois d’avril ce qui équivaut à Augmentation de 80 % et être au-dessus du panier de pauvreté. Mais les hommes d’affaires ont exceptionnellement proposé une augmentation de 8% pour le mois de mai et de 5% pour juin.”
“Comme il n’y a pas eu d’accord, le gouvernement et les hommes d’affaires de l’UIA, de la CAME et de la Société Rurale ont empêché le plein fonctionnement du Conseil et ont forcé une fin embarrassante dans laquelle le gouvernement décidera, encore une fois par décret, et sûrement contre les intérêts des travailleurs“il ajouta.
Le montant demandé par les syndicats cherche à laisser le salaire minimum au-dessus du panier de pauvreté. En revanche, le gouvernement pourrait appliquer des augmentations basées sur l’inflation projetée, ce qui serait un montant beaucoup plus proche des souhaits des centres d’affaires.
Le Conseil rassemble des représentants syndicaux et des chambres d’entreprises, parmi lesquels se trouvent des dirigeants du CGT et la Appel à l’action et les hommes d’affaires du Union industrielle argentine (UIA). La définition du nouveau plancher salarial sert de référence pour le salaire initial des enseignants, en plus d’être un indicateur pour le travail informel et pour les activités non syndiquées dans les journées de travail de huit heures.
La dernière réunion a eu lieu le 15 février, lorsque le SMVM était en $156 000, valeur définie lors l’administration d’Alberto Fernández. La réunion n’a pas abouti et l’augmentation a été fixée par le Décret de nécessité et d’urgence (DNU).
Hector Daer rencontre la CGT
La CGT a publié un communiqué sévère lors de la dernière réunion du Conseil des Salaires.
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À l’époque, La CGT a publié un communiqué sévère, dans lequel il accuse l’administration de Javier Milei de « faire échouer la réunion ». “Rompant une longue tradition de dialogue social tripartite et de conventions collectives au sein du Conseil des salaires de notre pays, le gouvernement a empêché le déroulement normal de la réunion”, indique le document.
Le salaire minimum, vital et mobile montre une très forte baisse depuis la prise en charge de Javier Milei en tant que président aujourd’hui et sa valeur, qui avait été fixée pour le mois de décembre, était absolument inférieure à l’augmentation des prix de 25,5% de ce mois-là, mais, en même temps, lorsque Le Conseil des Salaires s’est réuni tardivementil est devenu clair que le gouvernement n’avait aucune intention de récupérer le pouvoir d’achat perdu.
Le ministère du Travail y a défini un augmentation totale de 30% dans les sectionsselon un rapport de Centre de Recherche et de Formation (CIFRA) de la Centrale des Travailleurs d’Argentine (CTA), a provoqué une baisse plus profonde du salaire “en raison de l’absence sans précédent de propositions de la part de la représentation patronale au sein dudit Conseil”.
Les salaires augmentent derrière l’inflation
Salaire minimum a été fixé à 202 800 $ depuis mars et ainsi, entre novembre 2023 et avril de cette année, elle a augmenté nominalement de 38,9 % par rapport à une inflation qui peut être estimée à plus de 110 %. “En quelques mois seulement, une réduction réelle de 34,1% a été obtenue”, rapporte le CIFRA.
Compte tenu des précédentes réductions déjà intervenues, en avril 2024 Le pouvoir d’achat du salaire minimum est inférieur de 44,7% à son niveau de novembre 2019à la fin du gouvernement Cambiemos, et 57,7% en dessous de celui de novembre 2015.
