Comfenalco Antioquia est une marque reconnue par les familles d’Antioquia, car dans la mémoire de chacun se trouve la Caja qui leur a apporté du bien-être à travers des programmes et des services dans des domaines tels que l’éducation, les loisirs, la culture, le logement, le tourisme social, le crédit et, bien sûr, la famille. allocation.
Avec 67 ans de vie institutionnelle, Comfenalco Antioquia, la caisse d’épargne de tous et pour tous, dessert depuis 29 ans les 23 communes de la région Est, soit avec ses propres bureaux, soit à travers un réseau d’alliés qui enrichissent son offre de services.
Depuis 1987, elle a entamé son processus de régionalisation en acquérant l’Hôtel Los Farallones à La Pintada. Cette stratégie en a fait le premier fonds de compensation d’Antioquia à entrer dans le secteur hôtelier, offrant ainsi aux familles à faible revenu la possibilité de profiter d’une expérience hôtelière complète.
Cette décision a transformé positivement la vie de centaines de familles.
À Rionegro, tout près du parc principal, se trouvent l’Unité de Services, l’Agence pour l’Emploi et le siège éducatif.
Un exemple de l’empreinte de Comfenalco à l’est d’Antioquia est le centre de congrès Quirama Campus, à El Carmen de Viboral ; des ludothèques à Rionegro, El Carmen de Viboral et à San Luis ; le Bureau pour l’Emploi de La Ceja ; le parc écologique Los Salados, à El Retiro ; l’Hôtel et Parc Écologique Piedras Blancas, à Guarne, et l’alliance avec le Club La Macarena de Rionegro.
« La vision futuriste de la Caja était de quitter la vallée d’Aburrá et d’arriver avec un engagement fort, comme la création de neuf unités régionales ou de services, avec des épicentres. “C’est ainsi que Comfenalco Antioquia habite les territoires”,
explique Natalia Echeverri López, directrice régionale de l’Est de Comfenalco Antioquia.
VIVRE DANS LE BIEN-ÊTRE
Aujourd’hui, Comfenalco Antioquia parle d’innovation sociale, en améliorant les processus et en adoptant de nouvelles pratiques pour améliorer la qualité de vie des personnes.
La notion de bien-être émerge également dans cette nouvelle étape du Fonds, et spécifiquement le bien-être centré sur l’être humain, intégral et collectif.
« C’est un sujet que le Fonds étudie depuis de nombreuses années avec de grands alliés au niveau national et international. Nous travaillons sérieusement sur le bien-être et le mesurons à travers des indicateurs qui nous permettent d’évaluer son impact et de générer des actions », explique le directeur régional de l’Est de Comfenalco Antioquia, ajoutant que le bien-être est lié à la théorie des capacités, car il devient une décision. de la personne à vivre dans le bien-être.
Natalia Echeverri, directrice régionale de l’Est Comfenalco Antioquia.
FORMATION PROFESSIONNELLE
Comfenalco Antioquia étudie les besoins du territoire et propose des alternatives de formation en fonction de ceux-ci. Par exemple, l’aéroport José María Córdova a défini la vocation de cette région d’Antioquia et, en ce sens, les gens sont formés à l’École d’Innovation, Science et Technologie, en plus de l’École de Langues, où le bilinguisme (anglais et français ) C’est une compétence requise.
L’École de Tourisme forme des employés pour servir les visiteurs des régions des Réservoirs, du Páramo, des Bosques et de la Vallée de San Nicolás, selon les particularités de chacun d’eux.
Il existe également des écoles de Beauté, de Systèmes, de Gastronomie, d’Arts et Métiers et des formations à l’utilisation des machines jaunes.
