Débat sur l’idée selon laquelle “les infirmières mangent leurs petits”

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L’idée selon laquelle « les infirmières mangent leurs petits » a été débattue aujourd’hui par les infirmières seniors lors du Nursing Times Workforce Summit 2023.

L’expression bien connue fait référence aux infirmières qui intimident ou maltraitent leurs collègues moins expérimentés, notamment les infirmières et les étudiants nouvellement diplômés.

“Pour moi, cette citation, cette idée selon laquelle les infirmières mangent leurs petits, ça devient une sorte de bouc émissaire, ça devient un reproche”

Jane Ball

Le professeur Mark Radford, infirmier en chef adjoint du NHS England, a évoqué cette expression lors de son discours d’ouverture qui a ouvert la conférence ce matin.

Le professeur Radford, dont le discours était axé sur la nécessité d’améliorer la perception des soins infirmiers, a déclaré : « Je l’ai déjà dit et je le répète… les soins infirmiers mangent leurs petits.

« Nous sommes un métier qui parfois [doesn’t look] après le sien. Et cela est omniprésent dans tous les environnements que nous trouvons et expérimentons.

« Je pense donc qu’il existe un véritable miroir, en fait, sur lequel nous devons nous tenir en tant que profession : que pouvons-nous faire en matière de rétention ?

Les infirmières mangeant leurs petits ont ensuite été abordées à nouveau lors d’une table ronde suivante qui explorait le plan de main-d’œuvre à long terme du NHS.

Interrogée sur ce qu’elle pense de ce sujet et d’autres questions culturelles liées aux soins infirmiers, Liz Fenton, infirmière en chef adjointe à Health Education England, qui fusionne avec le NHS England, a déclaré que « la rétention commence par nos étudiants ».

« Beaucoup d’entre nous dans cette salle offrent des lieux d’apprentissage à nos étudiantes infirmières et sages-femmes », a-t-elle ajouté.

Liz Fenton

« Et nous savons que la façon dont ils sont traités en tant qu’étudiants a un impact énorme sur leurs décisions quant à l’endroit où ils souhaitent travailler plus tard.

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« Et en parlant aux étudiants, ce qu’ils demandent est en réalité très simple. «Ils veulent être accueillis dans une équipe, ils veulent qu’on les appelle par leur nom, pas “l’étudiant”.»

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Elle a ajouté : « La façon dont les étudiants décrivent la façon dont ils aimeraient être traités n’est en réalité pas différente de la façon dont chacun d’entre nous voudrait être traité. »

Cependant, l’idée que les infirmières mangent leurs petits a été contestée par le professeur Jane Ball, qui faisait partie du panel avec Mme Fenton.

Le professeur Ball, professeur de politiques et de personnel infirmier à l’Université de Southampton, a déclaré que les pressions exercées sur le système affectaient le comportement des infirmières et que cela devait être reconnu.

« Juste à propos de « les infirmières mangent leurs propres petits »… Je pense vraiment que nous devons contester cela, nous avons l’habitude de le dire et je pense que nous devons le contester », a déclaré le professeur Ball.

« Parce que pour moi cette citation, cette idée selon laquelle les infirmières mangent leurs petits, ça devient une sorte de bouc émissaire, ça devient un blâme.

« Et en réalité, les infirmières et les infirmiers seniors sont soumis à une pression extraordinaire, et si parfois cette pression signifie que vous n’avez pas été en mesure de bien traiter votre personnel, ou que vous êtes épuisé et ne vous sentez plus capable de faire preuve de compassion envers vos collègues ou vos patients, c’est un problème de système.

Jane Ball. Crédit : Université de Southampton

Elle a ajouté qu’en tant que société, « nous n’avons pas investi dans la valeur des soins infirmiers », ce qui explique la pénurie de personnel infirmier au Royaume-Uni et certains des problèmes liés à la culture.

« Je pense donc vraiment que nous devons arrêter de harceler les infirmières à propos des problèmes qu’elles rencontrent », a déclaré le professeur Ball.

« Ne pas demander aux infirmières d’être plus résilientes parce que les pressions sont plus fortes ; sans dire : « Oh, vous, les infirmières expérimentées, mangez vos propres petits ».

« Vous devez remettre en question les problèmes du système ; et le plan de main-d’œuvre fait cela d’une certaine manière, il résout le problème du système de manque d’effectifs [nurses].»

Le Nursing Times Workforce Summit en personne se tient aujourd’hui à Londres et fait suite à une version virtuelle la semaine dernière.

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