Les travailleurs du secteur public du Québec entament une grève de trois jours, fermant des écoles et frappant les soins de santé

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Alors que les écoles publiques du Québec sont fermées la majeure partie de la semaine, Danielle Desrosiers craint non seulement pour la réussite scolaire de sa fille, mais aussi pour son bien-être.

Sa fille de 21 ans a des besoins particuliers et fréquente le Centre d’éducation des adultes Wagar à Côte Saint-Luc, une ville de l’île de Montréal.

Une grève du secteur public à l’échelle de la province, qui a débuté mardi matin, maintient des écoles comme la leur fermées jusqu’à jeudi et peut-être même plus longtemps dans certaines régions de la province.

“Pour ma fille, tout est question de routine et de structure et cela interrompt vraiment son bien-être”, a déclaré Desrosiers.

Quelque 420,00 membres d’un regroupement de syndicats du secteur public québécois connu sous le nom de Front commun… Avant commun — a débrayé mardi, déclenchant une grève de trois jours qui affectera les réseaux de la santé, de l’éducation et des services sociaux de la province.

REGARDER | Pourquoi les travailleurs du secteur public font grève :

Les travailleurs du secteur public québécois ont commencé la grève. Voici pourquoi

Vidéo en vedetteNaveed Hussain, qui travaille comme infirmier et enseignant, dit qu’il a trouvé trois emplois pour pouvoir subvenir aux besoins de sa famille.

Des manifestations ont lieu devant les écoles, les hôpitaux et autres édifices publics partout dans la province, notamment à Montréal, Sherbrooke, Saguenay, Québec et dans la région de l’Outaouais. La grève devrait durer jusqu’à 23h59 jeudi.

Desrosiers se dit « tout à fait favorable » à la grève des enseignants, mais espère qu’ils pourront parvenir à une entente avec le gouvernement le plus tôt possible.

“Donnez aux enseignants ce qu’ils méritent. C’est ce que j’essaie de faire comprendre”, a-t-elle déclaré.

Steven Le Sueur, président de l’Association professionnelle des enseignants du Québec, a déclaré que les syndicats tentent de négocier depuis un an, mais qu’ils sont « loin d’être près » d’une nouvelle convention collective avec le gouvernement.

“Nous avons réduit nos revendications et ils ne respectent pas ce que nous avons mis sur la table”, a-t-il déclaré mardi depuis le piquet de grève.

Le Sueur demande aux parents d’être patients face aux mouvements de grève, car “tout cela va, je l’espère, permettre à vos enfants de mieux réussir à l’école”.

Anne Dionne, co-vice-présidente de la CSQ, affirme que la grève n’est facile pour personne, y compris pour les travailleurs. (Matéo Garcia-Tremblay/Radio-Canada)

Le front commun est composé des Centrale des syndicats du Québec (CSQ), le Confédération des syndicats nationaux (CSN), le Alliance du personnel professionnel et technique de la santé et des services sociaux (APTS) et le Fédération des travailleurs et travailleuses du Québec (FTQ).

Anne Dionne, co-vice-présidente de la CSQ, s’est jointe à une cinquantaine de syndicalistes brandissant des pancartes et scandant des slogans à l’extérieur du Centre de services scolaire des Portages-de-l’Outaouais.

Elle a déclaré que les travailleurs se trouvaient dans une situation difficile et que la grève avait pour but de « sauver le système éducatif ».

“Les grèves ne sont pas faciles. Ce n’est pas facile pour [workers] sacrifier trois jours de salaire, et eux aussi doivent se réorganiser, car la plupart d’entre eux sont des parents”, a déclaré Dionne.

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Selon elle, l’idée n’est pas de continuer la grève, “mais de parvenir à un règlement”.

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“Les conditions de travail doivent être améliorées”, a déclaré Dionne. “En ce qui concerne les salaires, le moins que l’on puisse faire est de suivre l’inflation.”

S’adressant aux journalistes devant l’école secondaire Irénée-Lussier, dans le quartier Hochelaga-Maisonneuve à Montréal, les dirigeants d’un important syndicat représentant le personnel de soutien scolaire du Québec ont déclaré que ces membres avaient les salaires les plus bas de tout le réseau éducatif. Ils ont dit que 12 pour cent d’entre eux dépendaient des banques alimentaires.

«Ce qu’on entend, c’est le bruit de la colère des travailleurs», a déclaré Frédéric Brun, vice-président du syndicat. Fédération des salariés et salariés des services publics (FEESP – CSN), faisant référence à la foule bruyante derrière lui qui agitait des drapeaux, klaxonnait et faisait klaxonner les véhicules qui passaient.

“[The government] il faut penser à ce qui est important. Est-il plus important en ce moment d’investir pour obtenir les Kings de Los Angeles [to come play here] l’année prochaine pour 6 à 7 millions de dollars ou pour investir dans l’éducation ? »

Un syndicat qui ne fait pas partie du front commun, le Fédération interprofessionnelle de la santé du Québec (FIQ) — qui représente 80 000 infirmières, infirmières auxiliaires, inhalothérapeutes et autres professionnels de la santé — sera en grève jeudi et vendredi.

Un autre syndicat, les 65 000 membres Fédération Autonome de l’Éducation (FAE), sera en grève pour une durée illimitée à partir de jeudi. Cette grève regroupe les enseignants de plusieurs commissions scolaires du Québec, dont le plus grand centre de services scolaire de langue française à Montréal, le Centre de services scolaire de Montréal (CSSDM).

Cependant, plusieurs de ces commissions scolaires, dont le CSSDM, étaient déjà fermées mardi parce que le personnel de soutien a débrayé dans le cadre de la grève du front commun.

La FAE a déclaré que même si ses membres cesseraient de percevoir leurs salaires pendant la grève, ils étaient prêts à rester en grève aussi longtemps qu’il le faudrait.

Un conciliateur nommé pour les négociations du front commun

Moins de 24 heures avant le début de la grève mardi, le ministre du Travail du Québec, Jean Boulet, a annoncé qu’un conciliateur avait été appelé pour faciliter les négociations contractuelles avec le groupe de syndicats qui composent le front commun. Cette décision a été prise à la demande du groupe.

La FAE et la FIQ ne demandent pas actuellement de conciliateur.

Le front commun a rejeté la dernière offre contractuelle du Québec : une augmentation de salaire de 10,3 pour cent sur cinq ans et un paiement unique de 1 000 $ à chaque travailleur.

Les syndicats n’ont pas dit publiquement s’ils avaient fait une contre-proposition, mais leurs revendications précédentes incluaient un contrat de trois ans avec des augmentations annuelles liées au taux d’inflation.

Même si le conciliateur contribuera aux négociations, ses recommandations ne seront pas contraignantes.

Et peu importe ce que veulent les syndicats ou ce que recommande le conciliateur, la présidente du Conseil du Trésor du Québec, Sonia LeBel, a déclaré qu’il y a certaines demandes auxquelles la province ne peut tout simplement pas répondre en raison d’un manque de personnel.

LeBel a déclaré qu’elle n’avait pas d’enseignants à ajouter du jour au lendemain, mais elle propose plutôt de mettre des aides pédagogiques dans les classes.

Le président de la CSQ, Éric Gingras, a déclaré que les négociations se déroulent davantage dans les médias et en ligne qu’aux tables appropriées.

François Enault, qui est à la CSN, a déclaré que le conciliateur ferait pression sur les deux parties pour fixer des dates, se rencontrer et “essayer de trouver des solutions”.

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