Le comté licencie le chef des ressources humaines | Actualités, Sports, Emplois

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Swigart

HOLLIDAYSBURG — Les commissaires du comté de Blair ont licencié mardi un employé de longue date du comté sans explication.

Katherine W. Swigart, qui a été embauchée en 2012, a été licenciée à compter de lundi sur la base de l’action des commissaires et d’un e-mail distribué lundi aux employés du comté.

La commissaire Laura Burke, chargée de liaison avec le département des ressources humaines, a déclaré mardi que le conseil des salaires du comté examinerait la possibilité de désigner un directeur par intérim pour le département.

Le conseil des salaires est également chargé de fixer une échelle salariale à utiliser pour annoncer les offres d’emploi désormais vacantes.

Burke a déclaré qu’avec quatre employés restants dans le département du comté, elle ne prévoyait aucun problème avec le maintien des opérations quotidiennes ni les prochaines négociations de trois contrats pour les employés syndiqués, qui expirent à la fin de l’année.

Les tentatives du Mirror pour joindre Swigart pour obtenir ses commentaires ont échoué.

Swigart, qui a été embauché en 2012 par le conseil des commissaires de Terry Tomassetti, Diane Meling et Ted Beam Jr., a aidé les dirigeants du comté à gérer diverses questions d’emploi liées au personnel, y compris la poursuite en 2017 d’une étude sur les salaires en retard qui a suscité des critiques pour ne parvient pas à résoudre les problèmes de rémunération et est désormais considérée comme obsolète.

Swigart a travaillé pour quatre groupes de commissaires. Après son embauche en 2012, elle a conservé son emploi après que Bruce Erb ait rejoint Tomassetti et Beam en tant que commissaires en 2016, et après qu’Amy Webster et Laura Burke soient devenues commissaires chez Erb en 2020.

En janvier, le commissaire nouvellement élu Dave Kessling a rejoint Webster et Burke au conseil d’administration. Lors de la réunion de mardi, tous les trois ont voté en faveur de la fin de l’emploi de Swigart.

La greffière en chef/administratrice du comté, Nicole Hemminger, a déclaré mardi que les commissaires avaient convenu d’une séance exécutive jeudi avec l’avocat Christopher Gabriel pour discuter d’une question de personnel. Gabriel est l’avocat de Pittsburgh dont le cabinet a été embauché par les commissaires en mars pour gérer l’essentiel du travail juridique du comté, ce qui devrait être une économie financière. L’action a mis fin à la dépendance de longue date du comté à l’égard d’Evey Black Attorneys LLC de Hollidaysburg.

Alors que le comté continue d’avoir un nombre d’offres d’emploi plus élevé que d’habitude – généralement surveillées par le bureau des ressources humaines du comté – Burke a déclaré que le comté continue d’accepter les candidatures par le biais de soumissions en ligne. Elle a également déclaré que les candidatures déposées étaient disponibles pour que les superviseurs du département puissent les examiner et les prendre en considération.

La rédactrice du Mirror Staff, Kay Stephens, est au 814-946-7456.


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