Ressources en personnel : vitales pour que le Vietnam rejoigne l’industrie des semi-conducteurs multimilliardaire

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Le vice-Premier ministre Trần Hồng Hà a prononcé un discours lors de la conférence. — Photo gracieuseté de Phenikaa Group

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HÀ NỘI — Développer rapidement des ressources en personnel de haute qualité est vital pour que le Vietnam puisse utiliser ses avantages et participer efficacement à la chaîne multimilliardaire de l’industrie des semi-conducteurs, a déclaré le vice-Premier ministre Trần Hồng Hà.

Lors d’une conférence organisée par le groupe Phenikaa à Hà Nội la semaine dernière, le vice-Premier ministre a souligné l’importance de l’industrie des semi-conducteurs, affirmant qu’elle avait jeté les bases qui façonneraient le développement de nombreux autres domaines de l’économie mondiale.

L’industrie des semi-conducteurs est également une force motrice derrière les tendances mondiales en matière de transformation verte, de transformation numérique et de développement basé sur la connaissance. Parallèlement, la transformation verte, la transformation numérique et l’industrie électronique faciliteront le fort développement du secteur des semi-conducteurs, a-t-il déclaré.

Selon le vice-Premier ministre, le marché mondial des puces semi-conductrices a maintenu un taux de croissance rapide et stable au cours des 20 dernières années. Il est prévu que cette industrie représente des milliards de dollars d’ici 2030.

Il a déclaré que le Vietnam courait contre la montre et avait pris des mesures fondamentales pour faciliter le développement de l’industrie des semi-conducteurs, depuis les politiques et lois de l’État jusqu’aux efforts incessants visant à améliorer les infrastructures, telles que l’énergie et la logistique.

Il a ajouté que le gouvernement se concentre sur l’élaboration d’une stratégie de développement de l’industrie des semi-conducteurs et d’un projet de formation des ressources humaines pour le secteur conformément aux normes internationales.

Cependant, pour former des dizaines de milliers de travailleurs de haute qualité dans l’industrie des semi-conducteurs, la priorité absolue sera donnée à la formation et à l’attraction d’une équipe d’enseignants et de conférenciers expérimentés et de grande qualité, spécialisés dans l’industrie, afin d’améliorer la qualité de l’enseignement. Cela nécessitera des cours et des programmes de formation approfondis, ainsi que la création de conditions et d’environnements leur permettant de continuer à rechercher et à mettre à jour les dernières connaissances, a-t-il noté.

Participants à la conférence organisée par Phenikaa Group. — Photo gracieuseté du groupe

Le ministre de l’Information et des Communications, Nguyễn Mạnh Hùng, a déclaré que l’une des étapes de la stratégie nationale sur l’industrie des semi-conducteurs est de faire du Vietnam un centre de ressources humaines pour l’industrie mondiale des semi-conducteurs et, plus tard, de développer l’industrie des semi-conducteurs au Vietnam. aider les investissements dans la recherche, la conception, la production, le conditionnement et les tests de puces semi-conductrices au Việt Nam.

Le ministre a déclaré qu’une pénurie de ressources humaines dans le secteur est constatée dans le monde entier, mais qu’elle se produit principalement à court et moyen terme et que le Vietnam peut rapidement répondre à la demande mondiale de ressources humaines dans le secteur à court, moyen et long terme.

Actuellement, le Vietnam compte entre 600 000 et 700 000 ingénieurs en technologies de l’information, en logiciels et en électronique. S’ils sont recyclés dans 6 à 12 mois, ils peuvent être prêts pour l’industrie des semi-conducteurs, a déclaré Hùng.

Pour ce faire, le Việt Nam a besoin d’installations, d’enseignants et de manuels scolaires. Une coopération plus étroite entre les entreprises de semi-conducteurs et les universités et l’investissement de l’État dans les établissements de formation devraient également être inclus.

Lors de l’événement, le président du groupe Phenikaa, Hồ Xuân Năng, a déclaré que le contexte mondial actuel a créé la nécessité de redessiner la carte mondiale des semi-conducteurs. Cela ouvrira des opportunités au Vietnam pour développer l’écosystème de l’industrie des semi-conducteurs, la première étape étant de former des ressources humaines de haute qualité dans le secteur.

Le Vietnam dispose des conditions et des facteurs nécessaires pour développer l’industrie des semi-conducteurs grâce à un système politique stable, une situation géographique favorable et les grands efforts de l’État pour promulguer des politiques et créer des corridors juridiques pour développer des produits de haute technologie, en particulier dans le secteur des semi-conducteurs. » dit Nang.

Le développement de l’industrie des semi-conducteurs et de ses ressources humaines nécessite également une coordination étroite entre l’État, les universités et les entreprises, a déclaré Năng.

Năng a ajouté que le groupe Phenikaa et son système éducatif se sont associés à des partenaires stratégiques pour développer les ressources humaines dans l’industrie des semi-conducteurs, depuis la recherche et le développement de puces semi-conductrices jusqu’à la conception, la production, l’assemblage, les tests, l’emballage et la connexion des équipements, promouvant ainsi le développement du Vietnam. développement et une participation plus profonde à la chaîne d’approvisionnement mondiale des semi-conducteurs.

Dernièrement, Phenikaa a créé le centre de formation Phenikaa Semiconductor pour marquer sa participation à l’industrie des semi-conducteurs au Vietnam.

Le centre mènera des activités de recherche et de formation dans les domaines de la conception de circuits intégrés, des semi-conducteurs, du transfert de technologie, de la coopération internationale, de la mobilisation des ressources, ainsi que de la collaboration et de la coopération avec des partenaires nationaux et étrangers pour promouvoir les activités de recherche et de formation sur la conception de puces à semi-conducteurs.

Il vise à former plus de 8 000 ingénieurs concepteurs de puces semi-conductrices titulaires de certificats internationaux et au moins 12 000 ingénieurs et ouvriers de haut niveau pour travailler dans les usines d’assemblage, de test et de conditionnement (ATP) d’ici 2030.

L’événement a également vu la signature d’accords de coopération stratégique entre Phenikaa et certaines universités étrangères telles que l’Arizona State University des États-Unis, l’Université Chang Gung de Taiwan (Chine) et plusieurs sociétés telles que Synopsys, SiCADA et VMO Holdings. —VNS

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