Le 18 avril, le Centre de Résolution des Litiges de NIC Chili a décidé de rejeter le procès intenté contre le Sindicato Empresas Carozzi Sa N1 par la société Carozzi pour l’enregistrement du domaine « sindicatoempresascarozzin1.cl ».
Le litige remonte à juillet de l’année dernière, lorsque l’entreprise s’est adressée au système d’arbitrage NIC Chili pour demander la révocation du domaine pour inclure précisément le nom Carozzi.
De même, le dossier indique que le domaine “[se está utilizando] à des fins licites, c’est-à-dire pour fournir des informations destinées aux travailleurs d’EMPRESAS CAROZZI SA sur des contenus susceptibles de les intéresser et il n’y a aucune utilisation de marques, logos ou tout autre type qui pourrait être confondu avec les actifs d’EMPRESAS CAROZZI SA”.
Après des mois de résolution, la plateforme d’arbitrage s’est finalement prononcée en faveur du syndicat et a permis l’enregistrement du site Internet au nom de Carozzi, puisque, même, la personne morale du syndicat porte le nom de Sindicato Empresas Carozzi SA N1 et qu’elle est entièrement répliqué dans le nom de la page Web.
De même, le dossier indique que le domaine “[se está utilizando] à des fins licites, c’est-à-dire pour fournir des informations destinées aux travailleurs d’EMPRESAS CAROZZI SA sur des contenus susceptibles de les intéresser et il n’y a aucune utilisation de marques, logos ou tout autre type qui pourrait être confondu avec les actifs d’EMPRESAS CAROZZI SA”.
En outre, il est ajouté qu’il n’y a aucun risque que les internautes ou les consommateurs confondent la page du syndicat avec un domaine appartenant à l’entreprise.
En effet, l’un des principaux arguments de l’entreprise Carozzi était la confusion que pourrait générer l’inclusion du nom dans le domaine du syndicat.
“La partie révoquante EMPRESAS CAROZZI SA a déclaré dans sa plainte que les noms de domaine seraient des identifiants et qu’en raison de leur configuration, ils promeuvent des produits et services auprès des consommateurs, de sorte qu’ils présenteraient des similitudes avec des marques”, indique le dossier.
Cependant, ils ajoutent que « dans le droit des marques, il existe le principe de spécialité, selon lequel des marques identiques peuvent coexister à condition qu’elles distinguent différents produits ou services, ce qui ne se produirait pas en ce qui concerne les noms de domaine, de sorte qu’un nom de domaine donné ne pourrait avoir qu’un seul propriétaire”, indique le dossier.
De plus, dans l’argumentation, il est indiqué qu’il n’est pas possible de prouver l’intérêt de Carozzi à enregistrer le domaine et, par conséquent, la cession appartient au syndicat puisqu’elle présentait un intérêt préférentiel.
Concernant la page, le président du syndicat déclare que “cela nous a beaucoup servi, nous avons pu raconter notre histoire et créer un espace pour les gens”. De même, il souligne l’importance pour le monde syndical, car il souligne « nous pensons qu’il est également important pour le monde du travail que d’autres syndicats qui ont ce même problème prennent les précautions que nous prenons et puissent concrétiser leur propre droit. ”
Ingérence a contacté la direction du syndicat Empresas Carozzi SA N1, qui comprend Carlos Bombal, Álvaro Suárez et Cecilia Manzano, pour connaître leurs impressions après la décision qui a ratifié le domaine de leur site Web.
Bombal, président du syndicat, a déclaré à cette rédaction que “l’entreprise n’a jamais eu la volonté de nous donner un espace que nous avons gagné de notre propre chef et nous avons fait des demandes internes auprès de la direction, mais cela n’a pas été le cas. Nous avons compris que cela Ce n’était pas une question de droit, mais de volonté et de voir si nous étions capables d’obtenir des conseils et de réfuter.
“L’entreprise a tenté d’intervenir dans un processus qui nous semble transparent”, déclare le dirigeant à propos des affirmations de l’entreprise et ajoute que “cela est orienté vers une histoire que nous avons avec l’entreprise sur un conflit qui dure depuis 2010, ”
Concernant la page, Bombal déclare que “la page nous a beaucoup servi, nous avons pu raconter notre histoire et créer un espace pour les gens”. De même, il souligne l’importance pour le monde syndical, car il souligne « nous pensons qu’il est également important pour le monde du travail que d’autres syndicats qui ont ce même problème prennent les précautions que nous prenons et puissent concrétiser leur propre droit. ”
Au total, Carozzi disposait d’un délai de cinq jours pour faire appel de la décision du Centre de Résolution des Litiges, mais l’entreprise aurait renoncé à cette voie judiciaire, puisque le certificat d’appel qui doit accompagner la plainte n’a pas été demandé.
