Un rapport révélé quelles sont les villes les plus chères du monde en 2024. Basé sur analyse de 200 facteurs tels que le coût du transport, de la nourriture, des vêtements et des divertissements dans 226 sitesl’étude cite les prix de l’immobilier et l’inflation comme les facteurs les plus courants d’augmentation du coût de la vie à tous les niveaux.
Même si certaines personnes choisissent de partir à l’étranger à la recherche d’un coût de la vie plus abordablesurtout ceux qui adoptent le mode de vie de nomade numériqued’autres continuent de dynamiser leur carrière dans les villes les plus chères du monde en raison des opportunités d’emploi abondantes présentes dans ces métropoles.
Parmi les 10 villes les plus chères pour les expatriés internationaux, la moitié se trouvent en Europe occidentale, la Suisse en abritant quatre. Cependant, ce sont les villes d’Asie du Sud-Est qui arrivent en tête de liste.
La société de services financiers Mercierqui mène des recherches pour informer les employeurs multinationaux sur la meilleure façon de rémunérer leurs travailleurs qui partent à l’étranger, a mené des recherches pour le savoir.
L’étude analyse non seulement les frais quotidiensmais examine également d’autres aspects qui affectent les poches des habitants, comme Taxes locales et les coûts des services publics. Selon cette enquête, ces éléments sont essentiels pour déterminer une juste rémunération et éviter que les salariés subissent des pertes financières importantes lors d’un déménagement.
Parmi les raisons qui expliquent ces positions, Mercier met en évidence le coût élevé du logementqui, dans des villes comme celles mises en évidence dans le classement, est plus élevé que les autres métropoles.
La inflation Elle joue également un rôle crucial, affectant les prix des biens et services essentiels tels que la nourriture et les transports. Ces facteurs combinés rendent la vie dans ces endroits plus difficile sur le plan économique.
Le rapport souligne également que le mobilité internationale Elle est influencée non seulement par les opportunités de carrière, mais aussi par des considérations économiques. Pour ceux qui cherchent à s’installer dans des villes offrant de meilleures conditions de travail, ces types d’études offrent des données précieuses sur le coût de la vie et aident à prendre des décisions éclairées.
Cependant, tout n’est pas négatif pour ceux qui s’installent dans ces villes chères. Les opportunités de carrière, l’accès à des marchés du travail dynamiques et la possibilité d’évolution de carrière sont des facteurs que beaucoup prennent en compte lorsqu’ils prennent la décision de déménager, malgré les coûts élevés.
Hong Kong, avec ses prix immobiliers élevés et son marché du travail compétitif, est en tête de liste, tandis que Singapour suit de près en raison de facteurs similaires. Les villes suisses de Zurich, Genève, Bâle et Berneconnus pour leur qualité de vie et leur stabilité économique, ont également un coût de la vie élevé par rapport à d’autres régions du monde. Londresl’une des villes offrant le plus d’opportunités d’emploi en Europe, rejoint également ce groupe exclusif, reflétant une tendance à l’augmentation des coûts dans les villes économiquement dynamiques.
Hong Kong reste la ville la plus chère pour les travailleurs internationaux, occupant cette position pour la cinquième année consécutive de ce territoire autonome situé au sud-est de. Chinese caractérise par son style de vie dynamique et son environnement urbain dynamique.
Avec des coûts élevés en marché de l’immobilier et les prix élevés des biens et services, vivre dans cette métropole représente un défi économique important. Malgré ces facteurs, Hong Kong continue d’attirer des immigrants et des professionnels pour son marché du travail compétitif et pour les nombreux opportunités professionnelles qu’il propose.
La ville présente un mélange unique de culture orientale et occidentale, reflété dans son architecture, sa gastronomie et ses festivals, qui enrichit l’expérience de vie de ses habitants. De plus, ses infrastructures de premier ordre, notamment un système de transports publics efficace et de nombreuses options de divertissement et de loisirs, contribuent à son attractivité, bien qu’à un coût élevé.
Hong Kong se positionne comme un centre financier mondial, avec un environnement commercial dynamique qui favorise les entreprises locales et internationales, ce qui en fait une destination convoitée mais coûteuse pour ceux qui cherchent à faire progresser leur carrière.
Dans Amerique du Sud, Montevideo, en Uruguay, est l’endroit le plus cher pour les employés internationaux au numéro 42. Ils sont suivis par Buenos Aires (77, 32 postes de moins) et Sao Paulo (124).
Notamment, en plus du fait que Buenos Aires soit devenue un endroit où vivre moins cher, Santiago, au Chili, a également perdu 73 places au 160e rang sur la liste.
Après New York et Los Angeles, le classement inclut plusieurs villes nord-américaines. Aux 12ème et 13ème places se trouvent respectivement Honolulu et San Francisco. Puis dans Miami est classée 17ème parmi les villes les plus chères du monde., où le coût de la vie a grimpé de façon exponentielle depuis la pandémie de Covid-19. L’année dernière, par exemple, le prix moyen des loyers a augmenté de 13 % et l’inflation annuelle a augmenté de manière significative pour atteindre 4,90 %, selon les dernières données du Bureau of Labor Statistics des États-Unis.
Ce classement est réalisé chaque année pour guider les entreprises dans la manière d’ajuster les salaires de leurs salariés qui partent à l’étranger. Un porte-parole de Mercer a expliqué : « Nous comprenons que le coût de la vie est un facteur crucial pour la mobilité internationale des salariés. L’entreprise s’efforce de fournir une vue précise et à jour des variations du coût de la vie dans le monde.
