Auteur: Carmen Maturell Senon
La lutte ouverte et implacable contre la corruption et les illégalités doit continuer à caractériser le travail des Douanes générales de la République, a déclaré hier Manuel Marrero Cruz, membre du Bureau politique du Comité central du Parti et Premier ministre.
Dans l’évaluation annuelle du secteur, le Chef du gouvernement a préconisé de maintenir une actualisation constante du système de confrontation et des risques liés aux tendances négatives, “qui sont combattus par un travail politique pratique, depuis la formation jusqu’aux agents des douanes”.
Il a insisté sur l’identification des distorsions qui affectent le travail des douanes – compte tenu du scénario économique complexe – et sur cette base, l’établissement de stratégies pour les corriger.
Nelson Cordovés Reyes, chef des Douanes générales de la République, a affirmé que des défis persistants rendent impossible un contrôle adéquat. C’est pourquoi “la cybersécurité et un soutien technologique adéquat doivent être garantis”, a-t-il souligné.
Dans le même esprit, il a souligné que le trafic de substances illicites, telles que les drogues et les cannabinoïdes de synthèse, doit être affronté « avec un œil attentif ».
En outre, il est nécessaire de perfectionner la technique canine et de concevoir des mesures efficaces pour empêcher les illégalités, a-t-il ajouté.
Pour cette année, la Douane Générale de la République a établi des priorités de travail dirigées par des mesures visant à assurer la mise en œuvre des projections du Gouvernement pour corriger les distorsions et relancer l’économie, ce qui, selon le représentant du secteur, permettra de résoudre les problèmes. . principaux problèmes identifiés et obtenir des résultats supérieurs dans la fourniture de services.
Renforcer la sécurité et la protection des frontières le long des routes commerciales et non commerciales ; mettre en œuvre des améliorations des processus douaniers basées sur la transformation numérique ; améliorer le contrôle interne dans une approche de prévention ; et la gestion des ressources humaines engagées dans l’institution sont des objectifs prioritaires.
