ETJe suis célèbre Subvention familiale ou subvention scolaire, reçue par les travailleurs affiliés aux fonds d’indemnisation en Colombie, peut être reçu en argent, en nature et/ou en services. L’objectif est de contribuer à réduire les charges familiales avec des revenus et des ressources économiques plus faibles, c’est pourquoi la valeur et le montant dépendent de l’augmentation et de la confirmation du Salaire minimum légal mensuel actuel (SMMLV) qui pour 2024 était de 1 300 000 pesos colombiens.
Et pour que les travailleurs aient une idée claire, cette subvention est distincte des charges déjà connues : santé, pension, ARL, Sena, ICBF, indemnités de départ, intérêts sur indemnités de départ, primes de service, vacances, entre autres. Bien tout comme les employeurs paient des frais pour les fonds d’indemnisationles travailleurs ont droit à une subvention et à une aide provenant de ces entreprises réglementées par la Surintendance des subventions familiales.
Conditions et exigences pour bénéficier de l’Allocation Familiale en 2024
DécrochagePour bénéficier de ces ressources, il est nécessaire et obligatoire que le travailleur soit affilié et à jour de ses versements auprès des caisses d’indemnisation familiale autorisées et officielles en Colombie.. Pour faire partie de ces entités, vous ne pouvez pas gagner plus de 4 salaires minimum, c’est-à-dire En 2024, la limite sera de 5 200 000 pesos colombiens.
Bien entendu, les bénéficiaires doivent avoir des personnes à charge et répondre à certaines caractéristiques particulières :
- Enfants de moins de 18 ans, qu’ils soient légitimes, naturels, adoptés ou beaux-enfants.
- Parents de plus de 60 ans qui n’ont pas de pension, de salaire ou d’autres revenus.
- Parents ou amis proches handicapés ou à capacités physiques réduites.
- Les frères et sœurs de moins de 18 ans, orphelins et financièrement dépendants du membre susmentionné.
- Les conjoints ou compagnons permanents qui s’occupent de bénéficiaires handicapés et qui n’ont ni relation de travail ni revenus provenant de leur travail de soins.
Combien les Colombiens reçoivent-ils au titre de l’allocation familiale et de l’allocation scolaire en Colombie pour 2024 ?
Sur la base de ce qui a déjà été expliqué et de ce qui figure dans la loi, Ce quota monétaire sera compris entre 40 446 et 85 574, selon l’endroit du pays dans lequel ils viventpuisqu’il augmente et est rajusté de 15% si le travailleur exerce ses fonctions en zone rurale, selon indique la même surintendance. C’est pourquoi un tableau officiel est établi :
Mais il n’y a pas toujours de paiement en argent, puisque cette ressource peut être reçue en nature ou en services, afin de satisfaire les besoins des familles et des enfants qui la composent. Ce qui suit est expliqué sur le site officiel de la même entité en charge de cette subvention ::
Les travailleurs gagnant moins de quatre salaires minimum affiliés aux caisses d’épargne sont actuellement 9.578.588, ce qui représente 89,2% du total des membres. Parmi ceux-ci, ceux qui ont des personnes à charge à l’origine de l’avantage reçoivent une redevance monétaire. Cette année, pour ce concept, les fonds d’indemnisation des familles verseront près de 2,7 milliards de pesos.
L’Allocation Famille est-elle incluse dans le salaire des travailleurs ?
De nombreux Colombiens demandent si l’argent de ces aides, primes ou subventions est inclus dans le salaire qui leur est versé mensuellement ou tous les quinze jours. C’est pour cette raison que le ministère de la Justice le précise et l’explique directement : “Les allocations familiales ne font pas partie du salaire, elles ne sont donc pas prises en compte pour le règlement des prestations sociales”.
Selon le Ministère du Travail, cette subvention a un objectif précis:
Alléger les charges familiales des travailleurs ayant des revenus et des ressources économiques faibles, contribuant ainsi au soutien de la famille en tant que noyau de base de la société
Il est indiqué que près de 9 millions et demi de Colombiens bénéficient de ce type de subventions et de ressources, soit plus de 90 % de ceux affiliés au système du Fonds de compensation dans tout le pays. Mais il existe différentes catégories dans une même caisse de compensation :
- Catégorie A : travailleurs qui perçoivent jusqu’à 2 salaires minimums légaux mensuels en vigueur (SMMLV)
- Catégorie B : travailleurs qui reçoivent plus de 2 SMMLV et jusqu’à 4 SMMLV
- Catégorie C : ceux qui gagnent plus de 4 SMMLV
- Catégorie D : personne physique non affiliée à des caisses de compensation familiale
Enfin, fait important, on sait que les allocations familiales en argent non réclamées expirent au bout de trois ans, selon la réglementation en vigueur.
