10h12
La réforme du travail du président Gustavo Petro continue de progresser lors de son premier débat à la septième commission de la Chambre des représentants. À 8h00 Ce jeudi, la discussion a repris avec la suppression de 20 articles qui, selon le ministère du Travail, visaient à actualiser les droits syndicaux pour les rendre conformes aux accords internationaux.
Il s’agissait d’une proposition présentée par 11 membres du Congrès et qui a obtenu 13 votes positifs et seulement 5 votes négatifs. Selon la porte-parole, María Fernanda Carrascal, la décision a été prise d’un commun accord avec le Parti libéral et d’autres opposants. Parmi ce bloc, l’article 25, qui parlait des contrats d’apprentissage pour les étudiants du Sena, a également été supprimé.
Les 19 autres articles étaient les suivants : 66 ont parlé des garanties pour l’exercice du droit d’association syndicale, 88 de la liberté d’association, 69 ont parlé de la procédure sommaire pour la protection des droits sociaux, 74 ont mentionné la conservation des comptes syndicaux et ont demandé des cotisations volontaires aux travailleurs et à travers les comptes de paie. 83 prévoyaient davantage de garanties pour le droit de grève. Les numéros 68, 70, 72, 73, 75, 76, 78, 79, 82, 84, 85, 86, 87 et 89 ont également été supprimés.
Le représentant Jorge Quevedo, du Parti conservateur, a qualifié cette élimination de décision mûre du gouvernement. Il a déclaré que la décision a été prise en raison de la réalité commerciale actuelle et du fait que la plupart des entreprises sont des petites et moyennes entreprises en Colombie, c’est pourquoi il ne considère pas les articles supprimés comme étant pratiques.
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Sa voix a été rejointe par celle d’Andrés Forero, législateur du Centre Démocratique, qui a expliqué que l’approbation de ces articles aurait affecté l’emploi et créé des conflits entre employeurs et travailleurs. “Le droit de grève est tellement avancé dans le pays qu’aujourd’hui ils font grève au ministère du Travail. Ce qui se passe, c’est qu’ils voulaient réglementer les grèves et ne pas avoir de délai, comme c’est le cas aujourd’hui, de 68 jours maximum. ,” dit.
Pour sa part, Alfredo Mondragón, du Pacte historique, a déclaré que la proposition était une petite astuce pour éviter la discussion. Et il a souligné que la plupart des articles traitaient des droits collectifs des travailleurs. “Il ne s’agit pas d’une proposition communiste ou socialiste selon laquelle les sociétés ont des syndicats, cela a été une nécessité dans le capitalisme car il existe une relation asymétrique évidente entre les employeurs et les travailleurs. parce que les hommes d’affaires recherchent un taux de profit de plus en plus élevé, tandis que les travailleurs recherchent un meilleur revenu qui leur permette d’avoir une plus grande dignité dans leur vie », a-t-il déclaré.
La ministre Gloria Inés Ramírez a déclaré que même si la Constitution incluait le droit de grève, elle n’offrait pas de garanties complètes pour une activité aussi dangereuse.
« Ce que vous souhaitez, c’est que les garanties ne soient pas modernisées et restent telles qu’elles sont dans le Code matériel du travail ; “Et ce que nous souhaitons, c’est que compte tenu des conditions actuelles, il soit très important qu’il soit mis à jour pour le mettre en conformité avec les accords internationaux”, a déclaré le gestionnaire de portefeuille.
À l’heure actuelle, le débat continue de progresser au sein de la Septième Commission de la Chambre des Représentants.
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