la moitié des enseignants de l’UNR vivent sous le seuil de pauvreté

La moitié des enseignants de l’Université nationale de Rosario (UNR) ils ne sont pas en mesure de couvrir le 851 avec leur salaire mille pesos que, selon l’Institut National de la Statistique et des Recensements (Indec) Il lui fallait une famille typique en mai pour éviter de sombrer dans la pauvreté.

C’est ce qu’indique un travail du syndicat qui rassemble des professeurs et des chercheurs de l’université publique locale (Coad) et qui compare les salaires et la composition du personnel enseignant de l’UNR. OUUne enseignante ponctuelle sans ancienneté (10 heures par semaine) a reçu 130 852,26 $ en mai et une enseignante qui vient de commencer à temps plein (40 heures) a reçu 523 414,38 $.

Pendant ce temps, selon les données d’Indec, Le panier de base total d’une famille type était de 851 351 $ pour la même période.. Le panier de base total est ce qui définit le seuil de pauvreté, il est calculé en tenant compte des besoins alimentaires d’un ménage composé d’un homme de 35 ans, d’une femme de 31 ans, d’un fils de 6 ans et une fille de 8 ans, en plus de biens et services non alimentaires tels que les vêtements, le transport, l’éducation, la santé, entre autres.

Enseignants de l’UNR

Le personnel enseignant de l’UNR est composé d’environ 7 000 professionnels. Les échelles salariales sont très différentes selon le poste, le dévouement ou l’ancienneté, entre autres éléments salariaux. Toutefois, le syndicat prévient que Selon la composition du personnel, plus de 50 % des enseignants ont des revenus qui ne dépassent pas le seuil de pauvreté.

Un rapport de l’Institut d’études et de formation de la Fédération nationale des professeurs d’université (Conadu) prévenait il y a deux mois la même chose. Le document est intitulé « Pourquoi le conflit universitaire n’est-il pas résolu ? »

Textuellement, il souligne que “Il se passe dans les universités quelque chose qui ne s’est pas produit depuis plus de 20 ans : il y a des enseignants en dessous du seuil de pauvreté. Par exemple : la catégorie Assistant avec dédicace semi-exclusive (20 heures) est en dessous du panier moyen de base. Les salaires directs de plus de la moitié des postes d’enseignants universitaires ne dépassent pas aujourd’hui le panier qui définit le seuil de pauvreté. »

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Marches, salaires et pauvreté

“Après quelles ont été les grandes manifestations d’avril dernier (lorsque la communauté universitaire s’est jointe à une marche fédérale massive), nous avons réussi à convaincre le gouvernement mettre à jour les règles de fonctionnement des universités. Toutefois, ce poste ne représente que 8 pour cent du budget des universités.“, a expliqué le secrétaire général de la Coad, Federico Gayoso.

Les dépenses de fonctionnement sont les fonds avec lesquels les recteurs peuvent payer les services et le nettoyage des facultés. Cependant, La majeure partie du budget de l’université, destiné au paiement des salaires, n’a pas été actualisée.

Gayoso a averti que “les dépenses de fonctionnement aident les facultés à garder leurs portes ouvertes. Mais même si elles peuvent désormais payer les factures d’électricité ou de services publics, s’il n’y a pas d’enseignants dans les salles de classe, elles ne peuvent pas fonctionner”.

Dans ce sens, il a souligné que l’attitude du gouvernement national n’a pas changé “il continue à ne pas écouter, montrant qu’il n’est pas intéressé ou plutôt méprise les universités nationales”.

Il y a 10 jours, le gouvernement national a ordonné une augmentation de 4 % de l’enseignement universitaire. “Un pourcentage inférieur à l’inflation du mois et cela, par conséquent, ne nous permet pas de récupérer le pouvoir d’achat qu’avait le salaire des enseignants en novembre dernier”, a déclaré le secrétaire général de la Coad.

Selon les calculs du syndicat, pour égaler l’avant-dernier mois de l’année dernière, il faudrait que les salaires augmentent de 42% en juin. “Depuis novembre 2023, l’augmentation salariale cumulée a été de 67,81% par rapport à l’inflation qui s’est élevée à 127,60% au cours de la même période”, a-t-il expliqué.

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Des enseignants mobilisés

Mercredi dernier, les enseignants de l’UNR ont commencé à voter sur les modalités du plan de lutte salariale et budget du deuxième trimestre. Pour le secrétaire général de Coad, “Le malaise est très grand”, au point que “le début du deuxième semestre à l’université publique est en danger”.

L’enquête a été lancée simultanément avec d’autres syndicats universitaires du pays. La première question est de savoir si vous êtes d’accord pour approfondir le plan de lutte des enseignants et, parmi les options, figurent le non-début du deuxième semestre, la réalisation de grèves tournantes échelonnées ou l’appel à une nouvelle marche fédérale.

“La situation des salaires est très grave”, a estimé Gayoso, qui a de nouveau prévenu que “les universités ne peuvent pas fonctionner sans les professeurs qui dispensent les cours”.