Asfaco promeut la transformation de l’entreprise à Cordoue en créant sept commissions de travail – Córdoba

Asfaco promeut la transformation de l’entreprise à Cordoue en créant sept commissions de travail – Córdoba
Asfaco promeut la transformation de l’entreprise à Cordoue en créant sept commissions de travail – Córdoba
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Dans le cadre de la quarante-septième Assemblée générale de l’Association multisectorielle d’entreprises (ASFACO), réalisée avec la collaboration de COVAP, Montilla Moriles et Ermita de la Candelaria, le président Miguel Ángel Tamarit a annoncé la création de sept commissions de travail. Ces commissions, conçues pour aborder différents domaines et activités, cherchent à générer un espace propice à la transformation exponentielle des entreprises et de l’économie de Cordoue et de sa province, tout en encourager une plus grande participation et profiter de l’expérience et la qualification de ses membres.

Sept commissions pour la promotion des entreprises

Les Comités de Travail sont structurés comme suit :

  • Commission Energie, Industrie et Internationalisation : Dirigée par Tamarit lui-même, cette commission se concentrera sur la promotion et le développement de ces secteurs clés pour l’économie locale.
  • Commission Agroalimentaire, Eau, Économie Circulaire et Durabilité : Marisa Cano de Canoliva dirigera cette commission, qui abordera des questions essentielles pour la durabilité et le développement agro-industriel.
  • Commission Digitalisation, Simplification administrative et R&D&I : Emilio Olmo de GrayHats sera à la tête de l’entreprise, en se concentrant sur la modernisation numérique et l’innovation.
  • Commission d’infrastructure et de développement urbain durable : José Luis Ramos de Ramos Arquitectos dirigera cette commission, qui traitera de la planification et du développement durable des infrastructures urbaines.
  • Commission Défense et Logistique : Dirigée par José Antonio Plasencia de l’EPGCOR, cette commission sera en charge des aspects liés à la logistique de défense et d’affaires.
  • Commission Entreprises familiales, entrepreneuriat, financement des entreprises et personnes : Juan Carrasco d’Andrew Corporate sera responsable de la promotion du soutien aux entreprises familiales et à l’entrepreneuriat.
  • Commission de développement stratégique, de défis commerciaux et de gouvernance d’entreprise : Leónidas Cabrera de Botton Consultores dirigera cette commission, axée sur le développement stratégique et la gouvernance d’entreprise.

Croissance et reconnaissance d’ASFACO

Lors de l’assemblée, Tamarit a souligné la croissance significative de l’association. “Il y a tout juste un an, nous parlions d’une représentation commerciale qui il y avait plus de 35 sociétés associéess. Douze mois plus tard, Ce chiffre a augmenté de plus de 50%ce qui nous place parmi plus de cinquante-cinq entreprises qui font confiance à ASFACO”, a-t-il souligné.

Il a également rendu une reconnaissance émouvante à trois entités historiques de l’association : Enresa, Ecmasa et Hitachi de production technologique. Avec la constitution de nouvelles sociétés, ASFACO représente désormais un groupe qui contribue à plus de 15% du PIB de la provincel, générant des emplois pour plus de 6 000 professionnels directement et indirectement. Tamarit a souligné l’intense activité de l’association au cours des douze derniers mois, organisant plus de 25 propres activités et participation à plus de 120 événementsportant la voix de l’entrepreneur sur diverses plateformes publiques et privées.

Réclamations auprès des Administrations

Dans son discours, Tamarit a exhorté les administrations à concentrer leurs efforts sur le financement des entreprises. “Il est nécessaire que l’ICO concentre ses efforts sur les fonds de relance pour permettre à nos entreprises d’obtenir plus de ressources financières, qui n’arrivent pas comme elles le devraient en raison des coûts élevés et des exigences plus élevées”, a-t-il exprimé. Il a également demandé l’implication de l’Agence du Commerce avec des instruments complémentaires et le développement d'”Espaces Publics Industriels” pour faciliter l’installation de nouvelles entreprises.

Par ailleurs, Tamarit a souligné la nécessité de réduire la pression fiscale pour les entreprises et d’accorder des primes de sécurité sociale à ceux qui maintiennent au moins cinq salariés pendant douze mois consécutifs. Il a également plaidé pour la mise en œuvre de politiques éducatives qui préparent mieux les professionnels, soulignant que plus de 65% des chômeurs ont un niveau d’éducation inférieur au lycée.

Accès au logement

Enfin, Tamarit a abordé la question difficile situation d’accès au logement, surtout pour les jeunes. Il a proposé que des mesures soient prises similaires à celles adoptées par la Generalitat Valenciana, qui garantit jusqu’à 95% de l’achat de la première maison pour les personnes entre 18 et 45 ans, une initiative qui pourrait profiter à de nombreuses familles de Cordoue. En résumé, la création de ces commissions de travail et les propositions présentées par Tamarit reflètent l’engagement de l’ASFACO en faveur du développement économique et social de Cordouepositionnant l’association comme un pilier fondamental pour le développement des entreprises de la région.

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