América de Cali recherche un directeur technique pour la prochaine saison et Leonel Álvarez est un nom qui revient chaque fois que le poste est vacant.. Il est lié à l’équipe américaine depuis plusieurs années, mais sa signature n’a jamais été finalisée. L’ancien entraîneur était un champion du club en tant que joueur, a remporté le titre de champion en 1992 avec Pacho Maturana à la barre.
Leonel est aujourd’hui à la tête de Pereira et a pour objectif de remporter son home run pour disputer la finale du football colombien. Cependant, pour la direction d’América, c’est une des possibilités, tout comme Alejandro Restrepo (Alianza Lima) et Hernán Torres (Emelec). “Pendant tout ce temps, nous avons reçu de nombreux CV, nous avons parlé avec chacun d’eux”, a commenté Marcela Gómez dans une interview avec VBar de Caracol Radio.
Selon Diego Rueda, directeur du programme, « Tulio Gómez aime beaucoup Leonel ».. “Mais quand on lui a dit avant Farías, ‘prends Leonel Álvarez’, il a répondu ‘non, il ne me saluera plus après’ (…) C’est juste qu’Osorio n’a pas salué Don Tulio, par exemple. “, a ajouté le journaliste. En effet, l’entraîneur de Pereira n’aime pas que les dirigeants s’impliquent dans son travail quotidien avec l’équipe.
Au milieu de la conversation sur l’avenir technique de l’Amérique, Rueda a consulté sa source sur les options qui s’offriraient à Leonel. La réponse était : “Pas aujourd’hui, mais ce monde est en pleine évolution et l’Amérique l’a toujours voulu.”
La présidente américaine veut recruter son nouvel entraîneur d’ici une semaine, elle espère qu’il commencera à travailler le mardi 14 mai. Outre Leonel, Restrepo et Torres, les autres candidats seraient : Wilmer Cabrera, Julio César Falcioni, Luis Fernando Suárez, Jorge « Polilla » da Silva et Carlos Ischia.
Suivez la chaîne Diario AS sur WhatsApp, où vous trouverez tout le sport dans un seul espace : l’actualité du jour, l’agenda avec les dernières nouvelles sur les événements sportifs les plus importants, les images les plus marquantes, l’avis des meilleurs AS. entreprises, des rapports, des vidéos et un peu d’humour de temps en temps.
