Ces dernières années, le nombre de personnes souhaitant commencer leur vie dans un nouveau pays a considérablement augmenté. Beaucoup recherchent de meilleures opportunités professionnelles et académiques dans le but d’obtenir une qualité de vie élevée pour eux-mêmes et leur famille. Pour de nombreux Colombiens, terminer leurs études à l’étranger et s’installer définitivement dans un autre pays est un rêve.
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Plusieurs pays facilitent la résidence des étrangers qui terminent leurs études dans leurs établissements universitaires. Vous trouverez ci-dessous une liste de certains de ces pays qui offrent non seulement une large offre éducativemais offrent également des avantages à ceux qui font preuve de compétences et d’aptitudes exceptionnelles.
Canada
Le Canada est l’une des destinations les plus populaires pour les étudiants internationaux. Ce pays a mis en place un programme qui permet à des diplômés exceptionnels de s’installer définitivement. Le Programme de permis de travail postdiplôme (PGWP) offre aux étudiants la possibilité d’obtenir un permis de travail à la fin de leurs études. Ce programme facilite le processus permettant aux diplômés d’acquérir une expérience de travail au Canada, ce qui constitue une étape cruciale vers la résidence permanente.
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États Unis
Pour beaucoup, vivre et travailler aux États-Unis est un objectif souhaité. Ce pays propose le visa EB, destiné aux étudiants qui excellent dans des domaines tels que les sciences, l’art, l’éducation, les affaires et l’athlétisme. Selon le portail des services de citoyenneté et d’immigration des États-Unis, ce visa offre aux étudiants la possibilité de s’établir et de développer leur carrière dans un environnement compétitif et plein d’opportunités.
Espagne
L’Espagne est une autre option intéressante pour les étudiants internationaux, en particulier ceux qui parlent espagnol. La barrière de la langue est plus faible et il existe plusieurs façons d’obtenir la résidence. L’une des options les plus pertinentes est la modification d’un séjour d’études en Autorisation de Séjour et de Travail en tant que salarié.. Selon le ministère espagnol de l’Inclusion, de la Sécurité sociale et des Migrations, les conditions requises incluent la réussite d’études et une offre d’emploi permanente garantissant le salaire minimum interprofessionnel.
