Le secrétaire du FOECYT, Víctor Aballay, a indiqué qu’il s’agit de trois travailleurs de la Capitale et d’un de l’intérieur. Il a souligné que l’entreprise “est sur la grille de privatisation du gouvernement” et que de nouveaux licenciements ne sont pas exclus.
12h50 | Mardi 30 avril 2024 | La Rioja, Argentine | Fenix Multiplateforme
En dialogue avec Multiplataforma Fenix, le secrétaire général de la Fédération des travailleurs et employés des postes, Víctor Aballay a confirmé le licenciement de quatre travailleurs de la Poste argentine de La Rioja.
“L’entreprise est sur la grille de privatisation et nous pensions avoir le temps d’élaborer des stratégies de travail, mais vendredi, de manière surprenante, des flots de télégrammes sont apparus dans tout le pays”, a-t-il commenté.
Dans la province, on compte trois ouvriers du Capital et un de l’intérieur, tous avec une ancienneté allant de 3 à 23 ans de service. Le premier concerne un livreur d’Olta qui a récemment rejoint l’entreprise.
Concernant les motifs du licenciement, la seule explication était que « en raison de restructurations et de réorganisations, leurs services ont été supprimés ».
Lors d’une réunion avec le personnel national des ressources humaines, Aballay a déclaré que La Rioja disposait déjà d’un personnel restreint et “j’ai été surpris qu’ils aient reçu des rapports des branches intérieures affirmant qu’elles n’étaient pas rentables”, a-t-il déclaré.
Dans la province, il y a environ 128 travailleurs, dont 50% viennent de la Capitale et le reste est réparti à l’intérieur.
“Actuellement, ce ne sont pas les volumes que nous savions gérer il y a longtemps, il y a eu une rechute”, a-t-il commenté, ajoutant qu’ils ont également été lésés par la croissance de Mercado Libre. Étant donné qu’à l’intérieur du pays, on utilisait auparavant le service postal argentin, l’entreprise a mis en place son propre système de distribution.
En conclusion, le secrétaire du syndicat a déclaré avoir annoncé que, dès la première semaine de mai, les travailleurs pourront accéder plus facilement à la retraite volontaire, avec une augmentation des versements qui pourrait dépasser 100% dans des cas particuliers.
« La consultation et le traitement allaient se faire directement entre le travailleur et l’entreprise, sans intermédiaire avec une organisation syndicale. Mais si ce n’est pas le nombre de personnes qu’ils s’attendent à quitter, les télégrammes reviendront », a-t-il prévenu.
Aujourd’hui, on estime que le travailleur pourrait recevoir plus de 30 millions de pesos s’il optait pour la retraite volontaire.
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