Au mois de mars de cette année, la reprise du marché du travail en Colombie dans la période post-pandémique, amorcée en 2021, s’est en effet interrompue entre le mois de mars des deux dernières années, l’emploi. Le taux de chômage a diminué de 1,2 point de pourcentage, tandis que le taux de chômage a augmenté de 1,3 point, ce qui signifie une baisse de la création d’emplois de 149 000 personnes et la perte de 339 000 emplois. Jusqu’à présent cette année, il y a eu une amélioration substantielle, avec l’emploi des travailleurs et employés colombiens approchant les 23 millions de personnes, malgré le pic maximum de chômage de 12,7 pour cent, atteint en janvier 2024 – ce mois-ci, l’emploi est tombé à 22 millions et le chômage à 3,1 millions de personnes -, après un chômage à un chiffre atteint au second semestre 2023, qui a maintenu la population au chômage à environ 2,3 millions.
En examinant l’écart entre les sexes des principaux indicateurs du marché du travail, de ceux qui entrent sur ce marché et trouvent un emploi ou en manquent, au cours de la période mars 2023/mars 2024, il a été constaté qu’au lieu de se raccourcir, il s’élargit, tant à l’échelle nationale et au niveau des principales villes et zones métropolitaines. La situation d’emploi des femmes ne s’est pas améliorée et s’éloigne de plus en plus des normes masculines, dont elles sont séparées par 23,9 points pour les embauches et 5,5 points pour les licenciements. Il suffit de citer un exemple : alors que dans le pays le taux de chômage des hommes était de 8,9 pour cent, celui des femmes était de 14,4 pour cent.
Si tel est le panorama national du mois de mars, la performance du marché du travail au premier trimestre de l’année montre une trajectoire différente, malgré une légère réduction du taux d’emploi entre janvier-mars 2023 et la même période de 2024. , qui a été comprimé de 56,4 à 56,1 pour cent, il y a eu un léger rebond de 215 000 nouveaux postes, ce qui contraste avec la tendance du chômage et du sous-emploi, qui a augmenté de 81 000 et 54 000 emplois.
Parmi les 23 villes incluses dans l’enquête DANE, les extrêmes du chômage se situent entre Quibdó avec le taux le plus élevé observé (29,7 pour cent) au cours du trimestre janvier-mars et Bogotá (10,6 pour cent), plaçant Tunja dans la bande intermédiaire (13,2 pour cent), occupant la onzième place.
Après la contraction économique provoquée par la pandémie au cours de la période 2020-2021, qui a précipité le marché du travail dans la chute libre, cet effondrement s’est toutefois inversé en 2022, coïncidant avec le début de la nouvelle administration municipale, au premier trimestre de 2020. En 2024, le rythme de création d’emplois s’est modérément contracté (0,5 point) et le nombre de chômeurs a augmenté de deux mille personnes, tandis que les « rébusques » ont diminué de 1 000 Tunjanos.
