Lundi 10 prochain, le gouvernement provincial reprendra les deux négociations salariales dans l’administration publique. Il a été confirmé que la parité pédagogique aura également lieu ce jour-là, coïncidant avec l’appel du Service Public, dont la date a été convenue samedi dernier par le gouverneur Alberto Weretilneck et le secrétaire général de l’ATE Nación, Rodolfo Aguiar, lors d’une réunion à Cipolletti.
Une fois le temps fixé, les parties se concentrent sur les options et les possibilités.
Les augmentations à montants fixes resteront comme ligne de négociation parce qu’Aguiar comprend cela, ““En ce moment”, c’est la meilleure alternative pour “continuer à améliorer le revenu de poche” et il espère que plus tard “les corrections nécessaires dans les structures salariales” arriveront. même avec l’application de la convention collective. Ainsi, le leader syndical l’a déclaré en soulignant le processus existant à Río Negro face au panorama de licenciements dans l’État-nation dus à la politique du président Javier Milei.
Il est clair que ATE maintiendra sa priorité dans l’application des améliorations fixes, comme cela s’est produit au cours des deux premiers mois avec les primes convenues, puis, depuis mars, des augmentations échelonnées par tranches ont été convenues (allant de 250 000 pesos à 350 000 pesos au cours du trimestre), atteignant un minimum initial dans le régime de la loi 1844 de 650 000 pesos en mai. Au début de l’année, Cet actif était de 320 000 pesos, c’est-à-dire que cette augmentation a dépassé 100 %, bien que la variante en pourcentage diminue à mesure qu’augmentent les rémunérations plus élevées.
Hier, le paiement des salaires de mai a commencé. Elle sera aujourd’hui déposée auprès des enseignants et sera complétée demain par la loi 1844, les agents législatifs et judiciaires.
Le même week-end, Weretilneck a ordonné au ministre des Finances, Gabriel Sánchez, et à la chef de la Fonction publique, Tania Lastra, de travailler sur des simulations avec des augmentations de sommes fixes.
Le portefeuille financier a déjà prévenu que le demi-bonus devra également être réglé le mois prochain. La masse brute de mai de la Province était d’environ 65 milliards et un SAC est estimé à 28 milliards. Courant juillet, Les décaissements nets à déposer sur les comptes de salaires s’élèveront à près de 75 milliards de pesos. Garantir ces fonds est l’occupation actuelle de Sánchez, avec des réunions dans la capitale fédérale.
Unter a été informée hier de la réunion commune du 10 et a contesté la date comme étant « tardive », compte tenu de sa demande de se réunir à nouveau en mai. Une des revendications sera de conclure à la régularisation des augmentations non rémunératrices de l’année dernière. Les enseignants seront payés demain en mai et auront ajouté 60.000 des 90.000 pesos à blanchir, en espérant que les 30.000 pesos restants seront réglés en juin.
Contrairement au reste de celles de l’État, cette modification a un impact central sur les salaires des enseignants car ils servent au calcul de diverses primes.
Après les primes de janvier et février, Unter est passé d’un revenu initial de 345 000 pesos en décembre/mars à 673 000 pesos en mai. Cela représente 95%. Le syndicat enseignant s’est mis d’accord sur des sommes et des pourcentages fixes pour le trimestre mars-mai, réalisant des corrections dans la pyramide du secteur, avec des augmentations finales comprises entre 55% et 95%.
En plus de la régularisation, la direction du syndicat enseignant précise des demandes de certaines rectifications de rémunération pour des postes devenus obsolètes lors du dernier réaménagement, comme ceux des enseignants à temps plein.
L’UPCN a ses demandes, essentiellement des mises à jour mensuelles et des pourcentages, mais elle sait aussi que – jusqu’à présent – ses demandes formelles sont ignorées et que le gouvernement provincial se concentre – essentiellement – sur les réactions de l’ATE et de l’UnTER. Elle cherche évidemment à modifier cette situation actuelle.
