La grève dans le vieux Marbú commence par un “arrêt total de la production”, selon les syndicats

La production de biscuits dans l’usine Mondelez de Viana, anciennement Marbú, est “complètement arrêtée” ce lundi, premier jour d’une grève illimitée convoquée par le comité d’entreprise pour protester contre le blocage de la négociation de l’accord. Parmi le groupe de spécialistes, comme on appelle les ouvriers de l’industrie, “personne n’est venu travailler”, ont souligné les porte-parole syndicaux, “et le personnel de nettoyage a également fait preuve de solidarité avec nous et n’a pas non plus accès aux installations”. Pourtant, des managers, ingénieurs ou techniciens ont assisté à leurs postes.

Justement, à l’occasion de l’entrée de certains de ces employés dans les installations, des moments de tension ont été vécus et la présence des Forces de Sécurité est devenue nécessaire. «La grève se déroule par les voies normales. Nous essayons d’expliquer aux gens la raison de notre réclamation. Nous ne voulons pas qu’il y ait des croûtes. L’accord nous concerne tous et nous exigeons des améliorations que nous considérons équitables pour tous”, ont déclaré les représentants de CC OO, la centrale syndicale majoritaire de Mondelez.

Environ 200 des 400 ouvriers que compte l’ancien Marbú sont originaires de La Rioja, aussi bien de Logroño que des villes de la zone métropolitaine de la capitale. “Il y a une unité d’action syndicale et un soutien du personnel”, affirment-ils. Les revendications que la partie sociale présente à la direction de l’entreprise sont principalement économiques avec une augmentation de salaire de l’IPC plus 1% “fixe et garanti” et une autre augmentation de 1% d’ancienneté. En outre, ils réclament des améliorations sociales dans les équipes, les retraites partielles ou les cas d’incapacité temporaire (congés) ainsi qu’une réduction de la journée de travail annuelle de trois jours.

«Mais l’entreprise ne prend aucune mesure pour répondre à nos demandes, alors que cette multinationale accumule également des bénéfices de plusieurs millions de dollars. Il n’est pas possible que le gâteau soit toujours partagé entre eux – en référence à l’entreprise et à ses dirigeants et dirigeants – et que les travailleurs n’aient même pas les miettes”, dénonce Asier Macho, porte-parole de CC OO au sein du comité Mondelez.