L’UPCN et l’ATE ont rapidement rejeté la proposition salariale du gouvernement de Río Negro annoncée ce mercredi matin à Viedma. Dans le cadre des négociations au sein du Conseil du Service Public, ils ont reçu une offre de blanchiment des 30 000 pesos d’octobre de l’année dernière, en deux versements.
Selon les estimations des syndicats, cela représenterait un peu plus de 3 000 pesos pour les catégories initiales et il s’ajoute à la proposition salariale pour la période de deux mois juin-juillet, avec des augmentations de forfaits, qui était connue la semaine dernière.
En outre, les deux syndicats ont affirmé des certitudes quant au versement de la prime ; concernant la date et le mode de paiement.
L’UPCN a déclaré que “Ce qui a été proposé lors de la réunion ne reflète pas du tout les revendications exprimées et soulevées” et que cette proposition est « nettement en deçà des attentes raisonnables, mais ignore également les défis économiques et sociaux auxquels le secteur des travailleurs publics est confronté quotidiennement ».
Le syndicat valorise “le respect partiel du transfert du montant fixe vers un montant rémunérateur” mais affirme que “le total est transférédont l’engagement a été assumé par eux l’année dernière et nous refusons le paiement partiel et échelonné.
L’UPCN a insisté “dans la nécessité que l’offre salariale soit faite en pourcentage et après transfert des sommes non rémunératrices” car “de cette façon, cela nous permettrait de négocier des salaires plus proches de la réalité que reflète mensuellement le panier familial”.
Pour ATE, l’offre signifie “un sérieux revers” et Rodrigo Vicente a souligné que “les négociations sont revenues au point initial”.
“Il est évident que le gouvernement Sa stratégie consiste à retarder les délais, ce qui nuit à tous les travailleurs. “Chaque jour qui passe, les revenus du secteur public se détériorent encore davantage”, a ajouté le dirigeant.
Le syndicat a rejeté catégoriquement la proposition et a exigé “le paiement en une seule fois de la moitié du bonus, dans les délais indiqués par la législation.”
Par ailleurs, l’ATE a exprimé dans son procès-verbal “sa solidarité avec le syndicat enseignant Unter et a plaidé pour le dialogue et la consolidation de la paix en demandant la réouverture des négociations salariales”.
