Graciela Anglarill : « Je suis convaincue que le talent humain n’a pas de genre »

Graciela Anglarill : « Je suis convaincue que le talent humain n’a pas de genre »
Graciela Anglarill : « Je suis convaincue que le talent humain n’a pas de genre »
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Graciela Anglarill Jordan, Elle est née à Santa Cruz de la Sierra, elle possède une vaste expérience professionnelle en tant qu’administratrice d’entreprise et a formé une famille qu’elle aime de toute son âme, avec son mari Luis Alberto ‘Quito’ Velasco et ses enfants Luis Alberto (29 ans). et Mauro (2.3).

Ses amis les plus proches et ses clients disent que c’est le duo parfait pour l’artiste. “Quito” Velasco, avant même leur mariage en 1993. À cette époque, il décorait des fêtes de mariage et des chars de carnaval, mais il le faisait sans structure commerciale. Comme elle était étudiante en administration, elle s’est chargée de tout organiser. Et il continue de le faire avec tout ce que fait son entreprise, jusqu’à Casacor Bolivia depuis 2013.

Votre grand pari à Casacor

Dans la plus grande et la plus importante exposition d’architecture, d’art, de design d’intérieur et d’aménagement paysager du pays, Graciela est co-directrice et avec son mari planifie et coordonne la logistique du montage, et pendant la réalisation, elle continue de voir chaque détail pour que tout s’avère parfait. « Pendant les moments difficiles, je pousse les gens ; voyant que ce qui doit être fait est fait. Une fois tout terminé, le travail continue”, a-t-il déclaré.

– Y a-t-il de plus en plus de femmes qui font des choses à Casacor ?

Dans tous les domaines, et non pas parce que nous voulons qu’il en soit ainsi, mais parce que la situation s’est présentée. Je suis convaincu que le talent humain n’a pas de genre. Parmi les professionnels, nous comptons de nombreux architectes, designers et paysagistes ; certains plus jeunes que d’autres, mais tous brillants.

En tant que réceptionnistes, la majorité sont des femmes, des étudiantes bien préparées ; En fait, certains de nos professionnels occupaient auparavant ce poste chez nous. Enfin, dans le domaine administratif, nous avons également une équipe féminine très compétente et bien habillée.

– « Now is a gift », suit-il une tendance internationale ?

D’une certaine manière, oui. Après la pandémie de Covid-19, le monde s’est tourné vers l’émotionnel, l’humain et le naturel. C’est dans ce sens que Casacor a travaillé dans chaque ville où elle est présente, car c’est évidemment la maison qui a servi de refuge à tous et qui mérite nos soins. « Now is a gift » vise à réfléchir sur nos actions quotidiennes à l’intérieur et à l’extérieur de la maison.

-Et comment voyons-nous cette pensée se refléter dans les espaces de Casacor Bolivia ?

Le thème 2024 nous invite à réfléchir à l’héritage que nous laisserons aux générations futures. Les professionnels se sont inspirés et ont travaillé dessus. Nous voyons des environnements qui transmettent beaucoup de paix, très chaleureux ; vraiment conçu pour embrasser la famille et les proches. Chaque élément, même les nouveaux carreaux et revêtements en grès cérame, donne cette impression ; Meubles, décorations et plantes complètent l’idée.

– Quelles grandes nouveautés y a-t-il en matière de design et d’architecture ?

Casacor a toujours été le lieu idéal pour les marques des différents matériaux utilisés pour présenter leurs nouveaux produits. Nous avons la couleur murale de l’année, qui s’inspire de la douceur des plumes et de la subtilité des nuages ​​au coucher du soleil, et peut apporter une sensation de stabilité, de calme et de convivialité à n’importe quel environnement.

Il existe des accessoires ultramodernes, même la cuisine la plus spectaculaire, avec une hotte d’air incluse, et bien sûr, la domotique n’est pas absente chez Casacor : avec elle, il est possible de contrôler à distance l’éclairage et la climatisation des pièces, fermer et ouvrir les rideaux, contrôler l’accès à la maison, etc.

– Quelle est la partie la plus compliquée de votre travail avec autant de groupes ?

Il n’y a pas de travail compliqué quand on s’entoure des bonnes personnes, celles qui additionnent au lieu de soustraire. Et cela n’a rien à voir avec le fait qu’il soit professionnel ou non, qu’il ait beaucoup d’expérience ou non ; L’important est que vous ayez envie de travailler et que les tâches qui vous sont assignées se déroulent bien.

– De votre expérience, avez-vous quelque chose à partager avec nos entrepreneurs Para Ellas ?

Je souhaite partager quelques caractéristiques de base (basées sur mon expérience) pour parvenir à un bon travail d’équipe : motivation, engagement, confiance et volonté de faire face aux problèmes. Par conséquent, ne vous fatiguez pas, soyez constant et persévérant. Nous devons travailler pour atteindre nos objectifs ; Rien ne nous tombera du ciel si nous attendons que les choses se produisent. Si la pandémie nous a appris quelque chose, en plus d’aimer notre famille de toute notre âme, c’est d’être résilients, de puiser la force partout pour continuer à lutter dans la vie et ne jamais perdre la foi en Dieu.

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