Castilla y León approuve sa stratégie de sécurité, de santé et de bien-être 2024-2026

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ACCORD 25/2024, du 2 mai, du gouvernement de Castilla y León, qui approuve « La stratégie de sécurité, de santé et de bien-être 2024-2026 ».

Le Statut d’Autonomie de Castilla y León établit qu’elle correspond à la Communauté de Castilla y León, dans les termes établis par les lois et normes réglementaires que l’État dicte dans son développement, la fonction exécutive en matière de « Prévention des risques professionnels . , promotion de la santé et de la sécurité au travail.

Le décret 8/2022 du 5 mai, qui établit la structure organique du ministère de l’Industrie, du Commerce et de l’Emploi, attribue au ministère de l’Industrie, du Commerce et de l’Emploi, dans le cadre territorial de la Communauté de Castilla y León, la santé au travail et politique de sécurité, conformément à la réglementation en vigueur.

Les accidents du travail constituent un problème complexe dont la solution est lente dans notre région et dans toute l’Espagne. Lors d’un accident du travail ou d’une maladie professionnelle, un large éventail de facteurs interconnectés sont combinés et doivent être identifiés, leur lien connu et la manière efficace de les traiter. Le taux d’accidents est étroitement lié à l’acceptation quotidienne des risques, tant sur le lieu de travail que dans la sphère sociale.

Compte tenu de la nécessité d’agir contre les accidents décrits ci-dessus et d’éviter des conséquences négatives pour les individus, les familles, les entreprises et la société, le ministère de l’Industrie, du Commerce et de l’Emploi entend, à travers une nouvelle stratégie de sécurité, de santé et de bien-être, éviter ou minimiser les dommages qui pouvant survenir lors de l’exécution des travaux.

En prenant comme point de départ les principes d’action obligatoires établis dans la réglementation sur la prévention des risques professionnels, la « Stratégie Sécurité, Santé et Bien-être » a été développée comme un instrument permettant de relever les nouveaux défis liés aux concepts d’environnements de travail. . Santé et bien-être organisationnel soutenus par l’Organisation mondiale de la santé (OMS), l’Organisation internationale du travail (OIT) et l’Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail (EU-OSHA).

“La Stratégie de Sécurité, Santé et Bien-être” couvre la période 2024-2026 et établit les clés et instruments spécifiques pour renforcer les interventions contre les accidents du travail, priorise l’exécution d’actions individualisées basées sur des critères objectifs, diffuse la culture préventive comme élément social transversal , il promeut les concepts de « sécurité positive et bien-être au travail », notamment dans les zones rurales, et prévient les effets négatifs des nouvelles formes de production et d’organisation du travail dans le domaine du tissu économique de notre région.

Basée sur un diagnostic exhaustif des accidents du travail en Castille-et-León réalisé par le Centre de Santé et Sécurité au Travail de León, cette stratégie contient sept missions dont le but est de réduire les accidents du travail et de promouvoir la protection, la prévention et les soins de santé complets pour tous les travailleurs et les entreprises. dans notre région.

La Stratégie de Sécurité, Santé et Bien-être de Castilla y León contient un Plan de Sécurité, Santé et Bien-être qui comprend 6 objectifs généraux, 25 objectifs spécifiques et 101 actions préventives à développer au cours des 3 prochaines années à travers la mise en œuvre de trois programmes annuels de performance en matière de sécurité. .

Les objectifs généraux poursuivis sont les suivants :

  • • Objectif général 1.- Intervenir lors d’accidents dans tous les secteurs d’activité avec des actions qui génèrent des changements dans les conditions de travail visant à éviter ou à minimiser les risques professionnels.
  • • Objectif général 2.- Contextualiser les actions préventives selon les caractéristiques de chaque province.
  • • Objectif général 3.- Orienter la prévention des risques professionnels vers une santé et un bien-être au travail positifs.
  • • Objectif général 4.- Promouvoir et diffuser la culture de prévention des risques professionnels dans toute la société.
  • • Objectif général 5.- Coopérer et collaborer entre tous les groupes actifs en matière de sécurité, de santé et de bien-être.
  • • Objectif général 6.- Promouvoir et développer la sécurité, la santé et le bien-être dans les zones rurales.

Pour mettre en œuvre le Plan de Sécurité, Santé et Bien-être, un programme d’action annuel sera réalisé qui établit les mesures de prévention à exécuter et leur calendrier tout au long de chaque année avec les ressources humaines spécialisées du Ministère de l’Industrie, du Commerce et de l’Emploi.

Un large éventail de secteurs et de domaines d’action impliqués ont participé à l’élaboration de cette stratégie. À cette fin, des séances d’information ont été organisées, diverses parties intéressées ont été entendues, les organisations syndicales et patronales les plus représentatives ont été informées au sein de l’organisme de participation collégiale correspondant, les différents services du Gouvernement régional de Castilla y León et le rapport a été demandée. évaluabilité obligatoire à la Direction Générale des Services aux Citoyens et de la Qualité des Services.

En vertu, la Junta de Castilla y León, sur proposition du Ministre de l’Industrie, du Commerce et de l’Emploi, et après délibération du Conseil de Gouvernement lors de sa réunion du 2 mai 2024, adopte ce qui suit

ACCORD

Premièrement.– Approuver la « Stratégie de sécurité, de santé et de bien-être de Castilla y León 2024 – 2026 », dont le texte intégral sera disponible sur le portail de la Junta de Castilla y León (https://www.jcyl.es) , travail de section et prévention.

Deuxièmement.– Habiliter le chef du ministère compétent en matière de sécurité, de santé et de bien-être à dicter les résolutions et les mesures nécessaires à l’élaboration et à l’exécution de la « Stratégie de sécurité, de santé et de bien-être de Castilla y León 2024 ». – 2026” .

Valladolid, le 2 mai 2024.

Le Président du Gouvernement de Castille et León,

Signé : Alfonso Fernández Mañueco

Le Ministre de l’Industrie, du Commerce et de l’Emploi,

Signé : Mariano Veganzones Díez

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