En juin, les retraités et les pensionnés ont de quoi se réjouir : en plus de recevoir leur pension mensuelle habituelle, puisqu’ils obtiendront en même temps le salaire supplémentaire d’été.
Augmentation des retraites d’ici 2024
Il est important de rappeler qu’en 2024, les pensions de retraite ont connu une hausse de 3,8 %. Par ailleurs, les pensions non contributives et le revenu minimum ont augmenté de 6,9%, tandis que les pensions de veuvage ont connu une augmentation notable de 14,1%.
Date de versement de la pension et du complément de salaire pour juin 2024
Ce mois-ci, les versements de la pension et des compléments de salaire seront effectués ensemble vers le 24 juin, qui tombe un lundi. La Sécurité sociale verse généralement ces pensions entre le 1er et le 4 de chaque mois. Cependant, la date exacte du dépôt peut varier en fonction de la banque du retraité. Généralement, le paiement est effectué entre le 21 et le 26 de chaque mois, certaines banques avançant le dépôt.
Dates de versement des pensions en juin 2024
La plupart des entités bancaires commenceront à effectuer des dépôts à partir de la semaine précédant le 24 juin et au cours de la semaine elle-même, notamment entre le 22 et le 27 juin. Il est courant qu’il y ait un écart de deux ou trois jours dans la date de paiement entre les différentes banques, surtout si elle coïncide avec des jours fériés ou des week-ends, comme c’est le cas à cette occasion les 23 et 24 juin.
Selon le portail AideMonCashles dates de versement de la rente pour juin 2024 sont les suivantes :
- Interbancaire : 21 juin
- CaixaBanque : 24 juin
- Cajamar : 26 juin
- Ibercaja: 25 juin
- ING : 25 juin
- BBVA : 25 juin
- Unique : 25 juin
- Kutxabank: 26 juin
- Sabadell: 24 juin
- Abanca : 26 juin
- Santander : 24 juin
- Evo Banco : à partir du 26 juin
Quels retraités handicapés permanents reçoivent un salaire supplémentaire
La Sécurité sociale a rappelé que tous les retraités qui perçoivent une prestation d’invalidité permanente ne recevront pas le versement supplémentaire de juin. Il est important que les bénéficiaires vérifient leur situation pour savoir s’ils ont droit à cette rémunération complémentaire.
Selon la loi générale de la sécurité sociale, sur près d’un million de retraités espagnols qui perçoivent des prestations d’invalidité, seule une petite partie recevra l’indemnité d’été supplémentaire. Cette question est liée à l’accumulation des pensions. Généralement, les pensions sont distribuées en 14 versements, dont deux versements supplémentaires. Toutefois, dans le cas des prestations d’invalidité, il existe une exception à cette règle. De cette manière, les retraités souffrant d’une invalidité permanente due à une blessure ou à une maladie ne recevront pas de salaire supplémentaire en été.
Selon la réglementation elle-même, « lorsqu’ils résultent d’un accident du travail ou d’une maladie professionnelle, ils sont payés en 12 versements, les indemnités extraordinaires étant proratisées dans les mensualités ordinaires ». Il faut toutefois rappeler que cela ne signifie pas qu’ils reçoivent moins d’argent, mais plutôt qu’ils reçoivent leur prestation annuelle en 12 versements au lieu de 14.
Seuls les retraités qui perçoivent des prestations d’invalidité en raison d’une maladie courante ou d’un accident non professionnel ont droit au supplément de salaire. «Lorsque la pension résulte d’une maladie courante ou d’un accident non professionnel, elle est versée en 14 versements (mensuels avec deux versements extraordinaires)», rapporte la Sécurité sociale. « Il est réévalué annuellement et dispose de montants mensuels minimaux garantis. La pension est soumise à l’impôt sur le revenu des personnes physiques (IRPF), les pensions d’invalidité permanente absolue et d’invalidité grave étant exonérées de prélèvement à la source », ajoute-t-il.
