Trois entités économiques importantes ont demandé à la Cour suprême de justice de réexaminer la décision de la Chambre nationale d’appel du travail (CNAT) de Buenos Aires et de modifier le mode de calcul des prestations. taux d’intérêt qui est pris en compte pour estimer le poursuites liées au coût du travail.
« La Confédération argentine des moyennes entreprises (CAME), la Société rurale argentine (SRA) et la Confédération intercoopérative agricole (CONINAGRO) ont comparu vendredi devant la Cour suprême de justice de la nation (CSJN) et la Cour nationale d’appel du travail. (CNAT) pour demander à nouveau une réduction des taux d’intérêt applicable pour les crédits de travail dans la Justice Nationale du Travail.”, les entités mentionnées.
Cette nouvelle présentation des trois chambres – leur demande initiale date de juillet 2023 – répond au fait que la plus haute juridiction a récemment décidé dans le dossier « OLIVA, FABIO OMAR contre COMA SA sans licenciement » que cette capitalisation annuelle est irrecevable et a déterminé « le caractère déraisonnable du taux d’intérêt antérieur indiquant que : « Dans l’affaire, la capitalisation périodique et successive ordonnée des intérêts a donné lieu à une résultat économique disproportionné et sans fondement…’.
« En particulier, même si les intérêts applicables aux crédits de travail relèvent de la discrétion raisonnable des juges du dossier, il est possible de s’écarter de ce principe lorsque la décision contestée, en plus de manquer de fondement juridique, arrive à un résultat manifestement disproportionné qui ne tient pas compte de la réalité économique existant au moment du prononcé’», précise cet avis du CSJN.
Une décision de la chambre a permis une mise à jour basée sur les intérêts d’un procès en droit du travail à 7 745,30 pour cent et la Cour suprême l’a rejetée
“En conséquence, la CNAT a fixé le taux d’intérêt actuel avec l’intention de s’adapter aux paramètres susmentionnés, mais, Cette solution est tout aussi voire plus disproportionnée selon le cas particulier. Il est important de souligner que le taux fait référence à l’application du Coefficient de Stabilisation de Référence. (URCE) plus six pour cent (6 %) et implique la définition d’un indice de mise à jour comme taux d’intérêt, qui, n’est pas autorisé par la loi, et c’était aussi déjà esquissé”, ont interrogé les trois chambres. “En conclusion, les entités ratifient la solution prévue dans la présentation précédente en ce sens que le tarif ne peut être supérieur à celui fixé pour les procès alimentaires en matière civile”, ont-ils soutenu.
Dans leur premier écrit original, la CAME, le SRA et le Coninagro avaient affirmé que la décision du CNAT de Buenos Aires générait « une nouvelle distorsion, cette fois-ci beaucoup plus grave, injuste et inéquitable, au détriment des employeurs », disaient-ils.
“L’application de cette loi, loin d’apporter une solution à la question, produit un chômage plus élevé, car il est difficile pour les employeurs, et en particulier pour les petites et moyennes entreprises, d’être encouragés à embaucher étant donné la possibilité qu’une éventualité de travail a un coût bien plus élevé que l’entreprise elle-même. De cette manière, il y a un impact extrêmement important qui compromet sérieusement, injustement et de manière disproportionnée les entreprises», ont déclaré les trois chambres de commerce.
Fin février, la Cour suprême a estimé que le critère des femmes de chambre pour calculer l’indemnité de licenciement n’est pas prévu par la loi et a entraîné une augmentation disproportionnée de la peine de 7 745,30 %.
Bien qu’il s’applique au cas d’espèce, l’arrêt de la Cour suprême implique un signal clair dans le cadre de la compensation et surtout un coup dur porté aux interprétations sur la multiplication des intérêts dans les revendications du travail.
La Chambre IX de la Chambre Nationale d’Appel du Travail a confirmé une peine d’indemnisation du travail, a augmenté son montant et a ordonné que des intérêts calculés selon les termes de la loi 2764/2022 soient ajoutés au capital de la peine, en invoquant un prétendu soutien à l’article 770. du Code civil et commercial.
Concrètement, le jugement a confirmé la condamnation des crédits de salaire et des indemnités de travail et a augmenté son montant à la somme de 2 107 531,75 $. Elle a également ordonné que des intérêts soient ajoutés au capital de la peine à calculer selon les modalités de la minute 2764/2022 de la CNAT. Cela s’est produit le 27 février 2015. Le 24 novembre 2023, il a été approuvé. une liquidation avec capitalisations annuelles progressives des intérêts qui a augmenté la peine année après année jusqu’à un total de 165 342 185,66 $, ce qui représente une augmentation de capital de 7745,30 pour cent.
« De cette manière, les accumulations d’intérêts remises en question impliquaient une multiplication répétitive du résultat des taux actifs effectifs appliqués et dépassé sans justification tout paramètre de pondération raisonnable », a déterminé le CSJN.
