La Société Portuaire Régionale de Santa Marta et ses filiales ont annoncé trois nouvelles offres d’emploi, destinées à des professionnels et techniciens avec différents niveaux d’expérience et de formation académique dans les domaines de la maintenance des équipements mobiles, de la gestion documentaire et du support juridique.
Les personnes intéressées doivent envoyer leur CV par email [email protected] avant les délais indiqués.
Responsable de la maintenance des équipements mobiles
Le premier poste vacant est celui de responsable de la maintenance des équipements mobiles. Les candidats doivent être titulaires d’un diplôme en génie mécanique et avoir des connaissances en moteurs à combustion interne, en hydraulique et pneumatique de base, ainsi qu’en lubrification. Une connaissance des logiciels de maintenance, AutoCAD et de préférence SAP, est également requise, ainsi qu’un niveau d’anglais de base.
L’expérience minimale requise pour ce poste est de cinq années à titre de directeur d’atelier ou d’usine de maintenance, incluant la planification des tâches de maintenance de parcs d’équipements ou de machinerie lourde, la gestion du budget et du personnel et les systèmes de gestion de la qualité. Les CV seront reçus jusqu’au 20 juin 2024 et devront avoir pour sujet : Responsable de la maintenance des équipements mobiles.
Assistant de fichiers
La deuxième offre concerne Archive Assistant. Nous recherchons des techniciens ou technologues en gestion documentaire ou dans des carrières connexes, possédant des connaissances en instruments d’archivage, en transfert de documents et en gestion des stocks. Une expérience dans les logiciels de gestion de documents et dans les compétences en service à la clientèle est souhaitable.
Un an d’expérience vérifiable est requis. De même, ils peuvent postuler jusqu’au 20 juin 2024 et le mail doit avoir en objet : Assistant de fichiers.
Assistante du vice-président juridique
Le dernier poste vacant concerne celui d’assistant du vice-président juridique, destiné aux professionnels du droit. Les candidats doivent avoir des connaissances dans la gestion des questions juridiques, les procédures et protocoles du système judiciaire colombien, l’organisation des dossiers et bases de données juridiques et l’utilisation des outils bureautiques. Il est également indispensable d’avoir des compétences en service client et en gestion de la communication avec les tiers, en complément de la carte professionnelle. Un minimum de trois ans d’expérience dans des postes connexes est requis. Les CV doivent être déposés avant le 19 juin 2024, avec pour objet : Assistante du vice-président juridique.
