Directeur général de ManpowerGroup Chili
En tant qu’experts en gestion des talents pour des milliers d’entreprises, grâce à notre enquête MEOS, réalisée dans 42 pays, nous comprenons que, malgré le fait que les marchés du travail restent positifs dans de nombreux territoires du monde, l’incertitude économique actuelle continue de donner aux Chiliens les employeurs font une pause.
Le Chili prévoit un indice net de 7%, un chiffre inférieur aux 10 points enregistrés au deuxième trimestre, mais qui continue d’offrir des perspectives positives de la part des employeurs, selon l’enquête ManpowerGroup. Ce qui précède, surtout si l’on considère que l’indice net est la soustraction entre 35 % des organisations qui prévoient d’augmenter leurs embauches et 28 % qui prévoient des réductions de leurs effectifs.
La plupart des entreprises sont de plus en plus prudentes dans leur recrutement, donnant la priorité au recrutement de talents possédant les compétences les plus clés dont elles ont besoin. Dans le même temps, l’accent est mis sur l’adoption de l’IA dans les entreprises de tous les secteurs ; Nos données montrent que les organisations se concentrent sur le perfectionnement de leurs équipes actuelles et sur l’optimisation du potentiel de l’IA pour accroître l’efficacité et la productivité.
L’emploi, et plus encore lorsqu’il est prospectif, est un bon thermomètre pour mesurer la façon dont les marchés perçoivent l’avenir, et bien que le Chili ait l’un des chiffres les plus conservateurs au monde, il progresse de manière constante dans la réalité changeante dans laquelle nous vivons.
#Chile
