La Cooperativa de Motoristas del Huila y Caquetá Limitada, Coomotor, est une entreprise colombienne de transport terrestre, née le 26 septembre 1960 et ayant obtenu son statut juridique le 24 mars 1961 avec cinquante associés ; Cela s’est produit à l’initiative de onze personnes à l’époque. Il y a eu une rébellion parmi les chauffeurs de taxi qui ont favorisé la fondation d’une des premières coopératives dédiées au transport. Certains ont proposé de s’organiser en syndicat et d’autres en coopérative de commercialisation et de consommation de produits automobiles, dans laquelle ils ont finalement accepté de créer une. coopérative de transport, qui est aujourd’hui Coomotor.
Coomotor étant une entreprise nationale de transport terrestre de passagers et de colis, elle se développe continuellement pour contribuer au développement durable du pays et améliorer le niveau de vie de ses clients, associés, collaborateurs, fournisseurs et de leurs familles.
Actuellement, ils disposent d’une flotte de véhicules de 700 unités comprenant des bus, minibus, minibus, véhicules mixtes, fourgonnettes et camions, offrant leurs services dans plus de 80 points de vente à l’échelle nationale, situés dans les 12 territoires où nous exploitons nos itinéraires et horaires.
Service et couverture
Ils disposent de services tels que Navette, Navette XL, Navette G7 et Navette G7 New dûment certifiés ISO-9001:2015, où ils proposent également leurs services de colis, des solutions logistiques pour les expéditions et la gestion des documents et des colis. Ils disposent de véhicules pour la fourniture de services spéciaux de transport terrestre automobile ainsi que pour la commercialisation industrielle et la distribution au détail de carburants. D’autre part, ils disposent d’une activité dédiée à la fourniture de lubrifiants, graisses, pneus, pièces de rechange, fournitures et services complémentaires pour le secteur du transport terrestre automobile de la ville de Neiva.
Des valeurs qui durent
Au cours des 63 années bleues, le Groupe Coomotor a réussi à offrir un service de haute qualité aux Colombiens, où ses collaborateurs mettent constamment en valeur la passion du service, l’engagement de toute la composante humaine dans l’organisation et la satisfaction du client. La fidélité des collaborateurs qui respectent toujours à l’intérieur et à l’extérieur de l’entreprise, pour contribuer à l’amélioration de son image institutionnelle et de la compétitivité indispensable pour rester sur le marché et être le plus important dans le secteur du transport au niveau national.
Générer un changement positif dans la communauté
Ils couvrent un large éventail de responsabilités et d’opportunités pour générer un changement positif dans la société, en mettant en œuvre l’innovation, en recherchant des solutions aux défis sociaux et environnementaux à travers la technologie, la recherche et le développement à travers leurs activités économiques, des pratiques responsables et respectueuses de l’environnement.
Ils célèbrent leurs triomphes
Coomotor a été pionnier dans le département de Huila en proposant des autobus ISUZU 580 avec carrosserie à injection et climatisation, conçus à l’époque uniquement pour les bureaux et les résidences. D’autre part, c’est en 1989, avec M. Miguel Collazos Solano comme directeur, que fut créé le service de la ligne Halcón Esmeralda, avec un grand impact et un grand accueil, étant donné que ces bus étaient équipés de carrosseries panoramiques (Olimpica Star, Cox 2000, Súper Halcón et Almirante), qui comprenait du Betamax, des chaises plus inclinables et une salle de bain. Il convient également de noter l’incursion en 2012 des véhicules Navette XL, les premiers autobus à impériale qui ont circulé en Colombie et qui ont contribué aux transformations que l’entreprise a réalisées au fil des années et qui leur ont permis de générer 1 500 emplois directs et plus. que 3000 indirects. Concernant son souci de l’environnement, Coomotor a installé 348 panneaux solaires dans le centre administratif, qui produisent 189,66 kwp, arrêtant d’émettre plus de 150 tonnes de CO2 et économisant plus de 19 mille litres d’eau par an.
25 ans de leadership et d’engagement
En avril 1999, le Dr Armando Cuellar Arteaga a été nommé mandataire liquidateur – au milieu d’une crise qui laissait présager la liquidation de l’ensemble de l’entreprise – qui a projeté une stratégie globale et réussie pour récupérer l’organisation dans son intégralité. À pas de géant, il a réalisé divers efforts, étant un leader social et environnemental et reconnu pour sa performance en gestion dans le secteur des transports.
Dr Armando Cuellar Arteaga, directeur du groupe Coomotor.
Armando Cuellar Arteaga est gestionnaire immobilier de différentes entreprises et de Terrapuertos, il est également membre du conseil d’administration de la Chambre de Commerce de Huila, un éminent leader politique de la Colombie Humaine et du Pacte Historique. Il a appartenu au syndicat des transports dès son plus jeune âge, développant ses connaissances dans l’organisation depuis 1984, avant de prendre la direction et d’entrer dans l’organisation en conduisant un véhicule urbain appartenant à son père, M. Clímaco Arteaga. Au cours de 25 ans d’expérience, il est devenu l’un des dirigeants les plus représentatifs du sud-ouest et du centre du pays. Il est un visionnaire syndical remarquable qui projette la consolidation d’un holding d’affaires robuste et présent sur le territoire colombien, développé au en même temps que l’infrastructure routière et la connexion internationale avec les pays voisins dans d’autres efforts.
