Asfaco montre du muscle lors de sa dernière Assemblée générale et représente déjà 15% du PIB de la province de Cordoue

Asfaco montre du muscle lors de sa dernière Assemblée générale et représente déjà 15% du PIB de la province de Cordoue
Asfaco montre du muscle lors de sa dernière Assemblée générale et représente déjà 15% du PIB de la province de Cordoue
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Ce jeudi a eu lieu la quarante-septième Assemblée générale de l’Association Multisectorielle des Entreprises (Asfaco), et son président Miguel Angel Tamarit, a mis en lumière la formidable croissance que l’association a connue. «Il y a tout juste un an, on parlait d’une représentation commerciale qui dépassait les 35 entreprises associées et douze mois plus tard, ce chiffre a augmenté de plus de 50%, nous plaçant au premier rang plus de cinquante-cinq entreprises qui font confiance à Asfaco». En ce sens, il a rendu une reconnaissance émotionnelle à trois entités historiques de l’association comme Enresa, Ecmasa et Hytachi de production technologique.

Par ailleurs, Tamarit a souligné qu’avec l’ajout des nouveaux associés, Asfaco se positionne comme un groupe qui représente un certain nombre d’entreprises qui représentent plus de 15 % du PIB provincialavec des emplois générés par plus de 6 000 professionnels directement et indirectement grâce au travail et aux efforts de toutes ses entreprises.

Lors de la célébration de cette Assemblée générale, qui a inclus la collaboration de COVAP, Montilla Moriles et Ermita de la Candelaria, le président d’Asfaco a annoncé la création de sept Commissions de Travail de différents types en fonction de leur portée et de leur activité, « comme une manière de générer un espace qui permette la transformation exponentielle de nos entreprises et de l’économie de Cordoue et de sa province, ainsi qu’en offrant une plus grande participation et en valorisant l’expérience et la qualification des différents membres de chaque groupe de travail.

Les sept commissions

Ainsi, les Commissions de Travail sont réparties en « Commission Energie, Industrie et Internationalisation » sous L’adresse de Tamaritla « Commission Agro-industrie, Eau, Économie Circulaire et Durabilité » sous la direction de Marisa Cano de Canoliva, la « Commission pour la Digitalisation, la Simplification administrative et la R+D+i sous la direction de Emilio Olmo de GrayHats, la « Commission pour les infrastructures et le développement urbain durable » sous la direction de José Luis Ramos de Ramos Arquitectos, la « Commission de Défense et Logistique » sous la direction de José Antonio Plasence d’EPGCOR, la « Commission des Entreprises Familiales, de l’Entrepreneuriat, du Financement des Entreprises et des Personnes » sous la direction de Juan Carrasco d’Andrew Corporate et de la « Commission de développement stratégique, de défis commerciaux et de gouvernance d’entreprise » sous la direction de Léonidas Cabrera de Botton Consultants.

Enfin, dans ce bloc, il a souligné l’activité importante qu’Asfaco a menée au cours des douze derniers mois, en organisant plus de 25 propres activités et en participant activement à plus de 120 événements porter la voix de l’entrepreneur sur différentes plateformes publiques et privées.

A un autre moment de son discours, le chef d’entreprise a exhorté les administrations à “Il est nécessaire que l’ICO concentre ses efforts sur les fonds de relance Dans la recherche de financements qui permettent à nos entreprises d’obtenir plus de ressources financières qui, d’ailleurs, n’arrivent pas comme elles le devraient en raison des coûts élevés et des exigences plus élevées, ici le soutien de l’ICO est nécessaire, et l’implication du Trade Agence avec des instruments complémentaires ». Par ailleurs, il a exprimé la nécessité de développer des « Espaces Publics Industriels » dans le que les entreprises peuvent être créées dès leurs débuts ou mettre en œuvre des formats mixtes en cofinançant le développement de projets privés, limitant le prix de vente des terrains. Ce à quoi il a ajouté qu’il faut «réduire la pression fiscale des entreprises et les récompenser par des primes de sécurité sociale aux entreprises qui maintiennent en permanence cinq employés au moins pendant douze mois accumulés, sans distinction, et ainsi de suite progressivement.

Autorités et membres d’Asfaco, devant l’Assemblée

Une meilleure formation et un meilleur accès au logement

Concernant le niveau d’éducation, il a souligné la nécessité d’avoir des professionnels mieux préparéssachant que la dernière étude sur le marché du travail de 2023 indique que plus de 65% des chômeurs ont un niveau inférieur au baccalauréat ou équivalent et que cette situation relève de la responsabilité tant des entreprises que des administrations en termes de moyens et de formation. des programmes adaptés au monde du travail.

Enfin, il ne voulait pas manquer l’occasion de couvrir la situation difficile de l’accès au logementC’est pourquoi il a demandé qu'”il soit également nécessaire d’aider nos jeunes dans les politiques sociales, comme c’est le cas pour la difficulté d’accéder à l’achat d’un logement”. À mon avis, ils devraient prendre note d’une mesure que la Generalitat Valenciana a prise hierpour soutenir et garantir jusqu’à 95% de l’achat du premier logement, pour les personnes entre 18 et 45 ans, une initiative qui aidera sans aucun doute de nombreux jeunes et même des familles.

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