Fecode appelle avec « caractère urgent » ses directives pour un nouveau modèle de santé

Fecode appelle avec « caractère urgent » ses directives pour un nouveau modèle de santé
Fecode appelle avec « caractère urgent » ses directives pour un nouveau modèle de santé
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Le modèle de santé des enseignants a commencé à fonctionner il y a une semaine.

Photo de : EFE – Carlos Ortega

Il y a à peine une semaine, le nouveau modèle de santé destiné aux enseignants des écoles publiques de Colombie est entré en vigueur. Comme nous l’avions raconté dans cet article, il s’agissait d’un changement qui toucherait 800 mille personnes et qui avait été entouré de peurs. L’une des principales raisons était liée à la capacité de Fiduprevisora ​​à contracter le réseau de cliniques et d’hôpitaux nécessaires pour soigner les enseignants.

Au fil des jours, certains utilisateurs des réseaux sociaux ont exprimé leur position et leur appréciation des changements. Bien qu’il n’y ait pour l’instant aucune déclaration duà Fiduprevisora ​​​​​​ou au ministère de l’Éducation Pour montrer à quoi ont ressemblé ces premiers jours du nouveau modèle, ce mardi 7 mai, la Fecode, le principal syndicat d’enseignants, a convoqué ses dirigeants pour analyser la situation.

Comme le lit le document, signé par le président de la Fecode, Domingo Ayala Espitia, et par Luis Edgardo Salazar, le secrétaire général, le l’appel est de « nature urgente ». Le but est de « faire de la pédagogie, clarifier les doutes, faire des contingences et résoudre les difficultés qui surgissent dans les territoires ».

L’appel s’adresse « aux assemblées plénières, plénières élargies des présidents, aux réunions avec les conseils d’administration ou autres actions urgentes, aux entités qui fournissent le service, aux réunions dans les municipalités, zones ou autres qu’elles jugent appropriées ».

Dans le communiqué, elle demande à toutes les filiales de présenter d’urgence et immédiatement un “rapport actualisé et détaillé sur les situations liées aux sièges administratifs, aux réseaux et IPS, aux structures organisationnelles, aux dispensaires de médicaments, à la continuité des traitements et aux procédures programmées très complexes, aux maladies orphelines”. , références, références et contre-références, urgences, rendez-vous médicaux, rendez-vous spécialisés et autres difficultés rencontrées.

Voici le document complet :

Afin que vous compreniez en détail quels sont les principaux changements attendus avec ce modèle, nous Nous vous recommandons cet article qui a un ABC des transformations.

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