Le monde des entrepreneurs et des magnats de la technologie est rempli de défis et de tensions constants. Cependant, certaines personnes, comme Elon Musk, PDG de Tesla et EspaceX, ils semblent gérer le stress de manière extraordinaire. Selon son ex-femme, Justine Muskla clé est de savoir comment ce stress est géré et transformé en quelque chose de positif.
En réponse à une question dans Quora sur la façon d’atteindre le niveau de réussite de personnages comme Bill Gates, Steve Jobs soit Richard BransonJustine a partagé ses réflexions.
“Le succès extrême résulte d’une personnalité extrême et a un coût dans de nombreux autres domaines”, a-t-il déclaré dans des déclarations rapportées par Forbes. Il ne suffit pas d’être talentueux ; Il faut être obsessionnel. Selon les mots de Justine, il faut « être obsédé, être obsédé, être obsédé ».
Selon l’ex-conjoint du propriétaire de X, les personnes qui réussissent sont celles qui se concentrent sur leurs atouts uniques et exploitent efficacement ces caractéristiques. Ce sont des individus aux points de vue audacieux qui transforment leurs faiblesses en avantages et recherchent des alliances avec des personnes qui complètent leurs défauts.
Justine a offert une perspective intéressante sur la gestion du stress, basée sur ses huit années de mariage avec le fondateur de Neuralink. La clé, selon elle, n’est pas de l’éviter, mais d’apprendre à gérer les niveaux de stress, qui « briseraient » la plupart des gens.
Comme il l’a expliqué, Musk ne cherche pas à réduire le stress ; Au lieu de cela, vous élargissez votre zone de confort et redéfinissez ce que vous considérez comme stressant. Pour ce faire, votre première étape consiste à trouver un but.
L’écrivain a mentionné que vous devriez suivre vos obsessions jusqu’à ce qu’un problème important et difficile qui affecte de nombreuses personnes émerge et essayer de le résoudre à tout prix. C’est un jeu à long terme qui peut nécessiter des années d’exploration et d’apprentissage.
Les personnes qui réussissent extrêmement bien, comme Musk, font face au stress de front et ne se laissent pas arrêter par la peur de l’échec. Selon Justine, ces personnes n’ont pas peur de l’échec, ou si elles le font, elles avancent quand même. De plus, ils apprennent à redéfinir l’échec jusqu’à ce qu’ils ne le perçoivent plus comme tel. Cette capacité leur permet d’acquérir des connaissances et des expériences uniques que d’autres n’obtiendront jamais.
“L’échec public et spectaculaire est courant chez ces personnes, mais ils trouvent des moyens de le réinterpréter jusqu’à ce qu’il ne s’agisse plus d’un échec”, a-t-il déclaré. Cette attitude leur confère une résilience et une détermination incroyables, car ils savent que « la pression brise les œufs, mais elle crée aussi des diamants ».
Il est essentiel d’accepter que des problèmes et des défis surviendront continuellement lorsqu’il s’agira de créer une entreprise, d’élargir son audience et de repousser les limites de son potentiel. Justine Il a assuré que le stress ne devait pas forcément briser les gens, tout comme des nouvelles défavorables ou des problèmes économiques. Il a assuré que la colère, la peur et l’anxiété ne devraient pas faire partie du monde d’un entrepreneur cherchant à faire la différence.
