Les sanctions ont été appliquées par le Centre PME-ADENEU, pour ne pas avoir présenté d’informations sur l’embauche d’entreprises locales. Les fonds seront utilisés pour la formation des PME et un concours pour les écoles techniques secondaires.
Le Centre PME-ADENEU, en sa qualité d’autorité d’application de la loi provinciale 3338 sur le « Renforcement et le développement de la chaîne de valeur de Neuquén » (Loi Acheter Neuquén), a infligé des amendes aux entreprises du secteur pétrolier pour ne pas avoir présenté d’informations sur les niveaux d’embauche des travailleurs locaux. entreprises. Les réglementations provinciales établissent une préférence pour la main-d’œuvre locale, pas moins de 60 pour cent du montant total contracté.
Juan Peláez, président du Centre PME-ADENEU et secrétaire de Production et Industrie, a déclaré que « l’esprit de la loi d’achat de Neuquén est de renforcer le développement des fournisseurs locaux dans la chaîne de valeur de l’industrie des hydrocarbures et des mines de la province de Neuquén. , c’est pourquoi la conformité est si importante. C’est pour cette raison que le gouvernement de la province de Neuquén a infligé une amende à trois entreprises qui n’avaient pas soumis en temps opportun aux entreprises locales des informations sur les niveaux d’embauche au cours de l’année écoulée.
Avec le produit des amendes, des programmes de formation seront organisés pour les employés des entreprises du secteur et un concours entre étudiants des écoles techniques.
“Nous pensons que cette application de fonds favorisera l’amélioration de la qualité du travail, de la productivité et de la sécurité des employés et, d’autre part, favorisera la créativité et l’innovation chez les étudiants des écoles techniques”, a ajouté Peláez.
Les sujets liés par la loi provinciale 3338 sont les sociétés concessionnaires dédiées à l’exploration, l’exploitation, le transport, le fractionnement, la distribution et les raffineries d’hydrocarbures liquides ou gazeux ; et ceux des services complémentaires (services, ingénierie et/ou construction) catégorisés comme grandes entreprises.
Les entreprises du premier et du deuxième anneau de l’industrie pétrolière et gazière, c’est-à-dire les entreprises d’exploitation et de services spécialisés présentes dans le bassin de Neuquén, sont au nombre de 49.
« L’objectif des audits mis en œuvre par le Centre PME-ADENEU, en tant qu’autorité chargée de l’application de la réglementation, est de vérifier la véracité des informations présentées et le respect des procédures établies par la loi. Jusqu’à présent cette année, 5 audits en personne ont été réalisés dans d’importantes compagnies pétrolières », a expliqué le responsable.
L’évaluation du respect de la réglementation s’accompagne de sanctions pour les entreprises qui ne présentent pas les informations requises. L’autorité chargée de l’application de la loi a infligé des amendes à trois entreprises qui n’avaient pas soumis les informations en temps opportun.
Le gouvernement provincial a indiqué que les fonds obtenus grâce aux amendes serviront à générer un programme de formation pour les PME locales et, d’autre part, un concours d’innovation pour les écoles techniques secondaires.
L’une des principales obligations prévues par la loi provinciale est d’accorder une préférence d’au moins 60 pour cent du montant total du contrat, dans chacun des articles ou activités requis au cours de l’année civile en cours, pour lesquels il existe des fournisseurs certifiés Neuquén (PNC). , dans des conditions à offrir.
La réglementation envisage un schéma de développement de la chaîne de valeur, ainsi que la recherche d’augmenter le nombre d’entreprises ayant la possibilité d’accéder à la certification Entreprise Neuquén.
Le Centre PyME-ADENEU mène une forte campagne pour diffuser la loi auprès des chambres de commerce de la province afin que davantage de PME locales certifient et accèdent aux avantages de la loi.
Les PME qui souhaitent lancer le processus de certification peuvent contacter le secteur de l’énergie et des mines du Centre PyME-ADENEU à [email protected].
