Les enseignants et la Fiduprevisora ​​​​de Huila tiendront une réunion sur les soins de santé pour les enseignants

Les enseignants et la Fiduprevisora ​​​​de Huila tiendront une réunion sur les soins de santé pour les enseignants
Les enseignants et la Fiduprevisora ​​​​de Huila tiendront une réunion sur les soins de santé pour les enseignants
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Le dernier éditorial

Depuis que Fiduprevisora ​​​​a commencé à gérer le Fomag (Fonds National pour les Prestations Sociales des Enseignants), la question de la santé des enseignants a rencontré quelques problèmes dans le pays.

Dans ce contexte, le secrétaire à l’Éducation de Huila, Orlando Parga Rivas, a organisé une réunion technique pour analyser cette situation dans le département, avec la participation de représentants de cette entité, qui est une société d’économie mixte à caractère indirect et d’ordre national. , soumise au régime des sociétés industrielles et commerciales d’État, liée au ministère des Finances et du Crédit public et supervisée par la Surintendance financière de Colombie, et avec un contrôle fiscal réglementé par le Contrôleur général de la République.

“Nous avons ouvert un processus de dialogue en tant qu’entité territoriale départementale, auquel participent les autres secrétariats municipaux de l’éducation, notamment Neiva et Pitalito, pour écouter les nouvelles et les plaintes qui existent concernant la fourniture de services de santé avec Fiduprevisora”, a déclaré le responsable.

« Nous avons contacté des organismes nationaux et ils nous ont envoyé un responsable de la ville de Bogotá qui est venu à Neiva pour écouter le syndicat Adih (Association des instituts Huilenses) et les recteurs Adidoh (Union des directeurs pédagogiques de Huila), demandant que Fiduprevisora ​​​​​​répond directement à toutes les revendications qui sont formulées à partir du contexte territorial », a-t-il ajouté.

Pour sa part, Nelson Fernando Lozano, membre de l’Adih, a souligné qu’un appel avait été lancé par le syndicat des enseignants de Huila à la Fiduprevisora ​​​​pour commencer à améliorer la qualité et les opportunités dans la fourniture de services de santé aux enseignants de l’Adih. département.

« Il ne doit pas y avoir de blocages administratifs et aucune nouvelle fonction ne doit être attribuée aux enseignants, car il y a des enseignants qui sont non seulement actifs mais aussi retraités et qui ne gèrent pas beaucoup le système informatique, encore moins avec la plateforme Horus, qui vient tout juste d’arriver. production et présente des difficultés pour télécharger des fichiers », a-t-il déclaré.

« On leur a également demandé que les antécédents médicaux de l’enseignant ne soient pas une condition pour demander un rendez-vous. En conclusion, Fiduprevisora ​​​​est tenue de ne rencontrer aucun type d’obstacles que nous avons appelés blocages administratifs. À Huila, il n’y a toujours pas de bureau ouvert de cette entité », a-t-il déclaré.

Aspects spécifiques à améliorer et réclamés par les enseignants de Huila

• Ils n’ont pas nommé de médiateur des utilisateurs
• Il n’est pas possible de fournir le service dans certains cas de spécialités et sous-spécialités en raison de la délivrance de codes d’autorisation qui n’arrivent pas et qui sont requis par l’IPS tel que Medilaser.
• Le libre choix de l’IPS pour changer de niveau primaire de santé n’est pas autorisé, comme cela avait été édicté.

De même, il a été discuté lors de la réunion que le niveau primaire fonctionne relativement normalement avec l’ancien prestataire, Emcosalud, dans des municipalités telles que Neiva, La Plata, Pitalito, San Agustín, Garzón, Guadalupe et Campoalegre.

« Mais dans d’autres municipalités, ils font face aux urgences et il n’y a pas de livraison de médicaments le week-end, surtout là où les membres de Fomag doivent les acheter eux-mêmes. L’appel est lancé à Fomag pour améliorer la mise en œuvre des services de santé en termes de rapidité, de qualité et de pertinence. De même, si ce n’est pas le cas, déposons des plaintes auprès de la Surintendance de la Santé », a conclu Nelson Lozano.

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