Cette semaine, les conflits du travail s’intensifient à Río Negro et Neuquén. Le Syndicat des travailleurs de l’éducation (Unter) a mené une grève et a accepté d’en organiser une autre la semaine prochaine. En outre, le Syndicat privé des travailleurs du pétrole et du gaz de Río Negro, Neuquén et La Pampa a également accepté de prendre des mesures énergiques la semaine prochaine.
Le syndicat Unter a convoqué une réunion conjointe urgente pour le mardi 18 juin. S’ils ne sont pas appelés, ils annoncent une grève pour le mercredi 19 juin. Par ailleurs, un Congrès est prévu le 25 juin pour définir la continuité du plan de lutte.
La mesure a été prise après le rejet de la proposition présentée par le gouvernement de Río Negro lors de la réunion conjointe du 12 juin, qu’ils considéraient comme “insuffisant en termes de recomposition salariale, tant en montants de rémunération qu’en fonction des postes.”
Lors de la dernière mesure de force du 14 juin, « et98% des travailleurs de l’éducation de Río Negro ont rejoint la grève, avec des activités de dénonciation dans toutes les sections contre le gouvernement provincial”, a rapporté le syndicat.
Les travailleurs du pétrole se préparent à une grève avec “affectation à la production” ce mardi
D’autre part, le Syndicat privé des travailleurs du pétrole et du gaz de Río Negro, Neuquén et La Pampa a annoncé une grève de deux jours pour la semaine prochaine, à partir du mardi 18 juin avec « affectation à la production »«.
«Ce mardi 18 à partir de 8 heures nous nous arrêterons pendant 48 heures. avec une production affectée. Ici, personne n’est inférieur ou ne mérite d’être en dessous du seuil de pauvreté”, ont-ils déclaré ce samedi sur le compte X.
Le conflit se concentre sur les salaires des soi-disant « Travailleurs de 8 heures », qui effectuent principalement des tâches dans les bases d’entreprises de services et qui, selon le syndicat, perçoivent des salaires inférieurs au panier de base, entre 600 000 et 800 000 pesos.
Mercredi dernier, une réunion a eu lieu entre le syndicat et plus de 30 entreprises basées à la Chambre des Entreprises Productrices d’Hydrocarbures (CEPH) et des Services Spéciaux (Ceope)il y avait un point de discorde : les salaires des premiers travailleurs du segment des services.
Les deux syndicats ont déclaré leur décision de poursuivre les mesures énergiques jusqu’à ce que des solutions satisfaisantes soient obtenues à leurs revendications.
