Les pompiers de La Rioja continuent sur le pied de guerre et loin de se rapprocher du gouvernement de La Rioja, la situation se durcit peu à peu. Au point qu’ils ont demandé le licenciement immédiat du responsable du service, David Sáinz, en raison de « son incapacité à gérer le Consortium pendant ces 8 mois ». Ainsi, le personnel du Service de lutte contre les incendies, de sauvetage et de protection de La Rioja (CEIS-Rioja) soutient la demande de résiliation avec une série de raisons.
Le 12 avril, rappellent-ils, la justice a contraint le gouvernement de La Rioja et le directeur du CEIS, David Sáinz, à retirer le calendrier imposé aux pompiers, acceptant ainsi les mesures de précaution demandées par l’UGT qui demandait l’application d’un calendrier annuel avec. Les journées de 24 heures, ainsi que la récupération du calendrier négocié la saison dernière. Et ils insistent également sur l’incapacité de gestion du manager qui « a démontré un manque alarmant de capacité à gérer efficacement le CEIS Rioja. “Son insolvabilité a donné lieu à une série de décisions erronées qui ont affecté à la fois les pompiers et le service dans son ensemble.”
L’accord qui impose de respecter les 8 heures d’inactivité est violé
Par exemple, rapportent-ils, « au cours de ces 3 premiers mois de l’année, Sáinz a signé plus de 600 résolutions qui obligent les pompiers à travailler pendant leur temps de repos, sans respecter l’accord signé qui l’oblige à respecter les 8 heures de travail. l’inactivité des professionnels du Consortium, sans compter le trajet du parc jusqu’au domicile du pompier.”
C’est pourquoi, suite à la plainte du personnel, il a été demandé à l’Inspection du travail et de la sécurité sociale de procéder à une évaluation des risques psychosociaux afin d’examiner les changements constants de calendrier et le nombre disproportionné d’heures supplémentaires subies par les pompiers du CEIS Rioja.
Mais en plus, le personnel dénonce que « lors du dernier exercice d’incendie de forêt réalisé dans la Rioja Alavesa, Sáinz n’a pas demandé que les pompiers adhèrent à ce plan de formation en tant que personnel intervenant, malgré le fait que les professionnels des pompiers du CEIS Rioja ont les pouvoirs pour faire ça.”
Une autre raison pour laquelle les pompiers du CEIS Rioja demandent la « démission immédiate du directeur » est le non-respect de l’accord. « Bien que l’accord ait été signé lors de la dernière législature, le directeur a rejeté son respect. Il n’y a pas de capacité pour consacrer plus de personnel aux urgences en raison du manque de personnel, et cela ne respecte pas un accord qui permettrait de couvrir le service sans heures supplémentaires structurelles. Et en outre, “ils sont obligés de doubler les postes et de combiner nuits et matins, de sorte que la loi sur la prévention des risques professionnels ne serait pas respectée dans un service clé pour la Communauté”.
Tout cela « reflète le manque de leadership et de coordination de la part du directeur, David Sainz, qui révèle son manque de capacité à diriger le Consortium dans les moments critiques, c’est pourquoi le personnel exige une direction plus compétente et engagée envers les besoins des travailleurs. et les citoyens.
Raisons pour lesquelles les pompiers de La Rioja demandent au gouvernement de La Rioja le « licenciement immédiat de David Sáinz car la sécurité de nos citoyens et l’efficacité du CEIS Rioja sont en jeu, et un changement de cap est urgent pour garantir une direction compétente » et engagé, ce qui facilite le fonctionnement du service.
