Par : Leidy Alejandra Guaca Ijaji
Cauca a toujours été une scène de conflit, marquée par la présence de groupes armés qui ont influencé la dynamique politique, économique et sociale du département. La violence, sous ses nombreuses facettes, est un problème complexe qui a profondément touché la région. Selon les données d’Indepaz pour l’année 2024, du 24 novembre 2016 au 19 février 2024, l’assassinat de 1 460 dirigeants et défenseurs des droits humains a été enregistré en Colombie. Sur ce total, 286 correspondent à Cauca.
Les dirigeants jouent un rôle très important dans la société ; leur travail est profondément ancré dans les structures sociales et politiques du pays. Ce lien intrinsèque les expose à de nombreux défis et menaces dans l’exercice de leurs fonctions. La pertinence du leadership social et de la participation citoyenne réside dans la nécessité d’être informé et de participer activement aux décisions qui concernent l’État et son interaction avec les politiques sociales.
Depuis le début de l’année, la vague de violence, de persécution, de menaces et de meurtres s’est intensifiée dans le Cauca. Ces actions émanant de différents acteurs armés et bandes criminelles se produisent en raison de leurs conflits pour le contrôle du territoire, les cultures de coca, le trafic de drogue, l’exploitation minière illégale, entre autres. Faire de la violence un modèle historique contre le leadership social qui a marqué le développement du conflit armé en Colombie.
Cette crise des droits de l’homme à laquelle sont confrontés les dirigeants sociaux n’exonère pas l’État de sa responsabilité patrimoniale en cas d’action ou d’omission dans son devoir de fournir des garanties de prévention et de protection.
Il ne suffit pas de créer une stratégie gouvernementale visant à la prévention et à la protection ; il faut des actions énergiques pour sauvegarder la vie et l’intégrité des leaders sociaux, notamment en veillant à ce que les programmes institutionnels actuels s’adaptent aux besoins de chaque région, car un téléphone portable ou un Le gilet pare-balles n’est pas synonyme d’efficacité alors que dans de nombreuses régions du pays il n’y a même pas de connectivité mobile ni d’électricité, tout comme un camion ne peut pas pénétrer dans des zones sans routes.
C’est pour cette raison que la construction de la paix continue d’être le plus grand désir et le plus grand défi des communautés du Caucase, où être un leader, au-delà d’être un défi, réside entre leurs mains le pouvoir de résilience, de pardon et de réconciliation, les principaux ingrédients pour marcher vers la paix rêvée. Ainsi, la valeur du rapprochement, l’expérience des organisations et la reconnaissance des atouts locaux ont permis un travail collaboratif dans les territoires pour réaliser l’utopie d’une société meilleure, plus juste et équitable.
De cette manière, pour transformer le système et les relations de pouvoir qui y sont tissées, il est nécessaire d’appeler à la génération de nouvelles stratégies qui facilitent la solidarité entre les différentes communautés, reconnaissent l’énergie qui existe dans les ressources locales et le leadership communautaire en tant que leadership. base de transformation. Il est nécessaire de créer une politique publique de leadership social et de défense des droits de l’homme qui soit dynamique, adaptée à la situation et au contexte social et territorial. En plus d’être accompagné d’une stratégie qui rend visible l’importance du travail des dirigeants et transforme ainsi ce récit qui les stigmatise, non seulement dans la société, mais aussi dans les institutions étatiques elles-mêmes. Un travail coordonné est nécessaire pour obtenir justice et sécurité pour tous.
