Également une augmentation de 13 % pour juillet et août et un salaire de départ de 750 000 $
L’Association des travailleurs de l’État (ATE) et la municipalité de Viedma ont convenu de verser une prime de 90 000 dollars pour le mois de juin, qui sera versée par versements complémentaires avant la fin du mois et sera appliquée proportionnellement aux heures payées aux enseignants municipaux.
Cela a été établi lors de la réunion conjointe entre la chef du Cabinet et du gouvernement, Eugenia Serra ; la secrétaire à l’Économie, Yanida Di Nardo ; et la déléguée de l’ATE, Fernanda Curaqueo, qui a également convenu de la date de paiement de la prime pour ce mercredi.
En revanche, les partis se sont accordés sur une augmentation de 7% pour juillet et de 6% pour août sur les heures de base et d’enseignement, pour toutes les catégories et enseignants municipaux.
L’ATE a également obtenu que les allocations familiales soient égales en valeur à celles de l’Anses à partir de juin et a établi qu’aucun travailleur (non enseignant) ne gagnerait 700 000 dollars bruts à partir de juillet et 750 000 dollars en août sans compter les heures supplémentaires. Le complément affecté à cet effet sera appelé « rémunération minimale » et diminuera jusqu’à disparaître.
La municipalité et l’ATE ont fixé au 7 août la prochaine date de révision.
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