Le premier versement du Salaire Annuel Supplémentaire (SAC) a commencé à être perçu par les travailleurs actifs et passifs de la province le 12 juin. Alors que la capitale municipale commence aujourd’hui à les collecter jusqu’au jeudi 27 et bien que l’emploi public soit garanti, le secteur privé connaît une réalité inégale selon chaque secteur.
Les représentants des entreprises ont assuré, en communication avec Diario Epoca, que le paiement de cette obligation est garanti, même s’ils ont souligné le contexte économique difficile dans lequel ils se trouvent plongés. Le président de la Fédération Économique de Corrientes (FEC), Jorge Gómez, a parlé d’une situation « difficile » ; tandis que le représentant de l’Association de Production, Industrie et Commerce de Corrientes (APICC), Carlos Vasallo, a souligné que “c’est l’année où il a été le plus compliqué de réunir les fonds”.
L’un des facteurs qui compliquent le paiement est l’augmentation accumulée des coûts fixes comme ceux des services, du carburant, des fournitures, de la logistique, entre autres.
« La SAC sera difficile à payer, surtout si l’on prend en compte que nous avons une forte réduction de la consommation. Certains secteurs, comme l’agriculture, s’en sortent un peu mieux, et d’autres, comme la foresterie ou les transports, sont plus touchés par l’équilibre entre gagner et perdre. Tout cela rend le bonus compliqué », a décrit Gómez depuis la FEC.
Quoi qu’il en soit, le chef d’entreprise a souligné que le paiement sera effectué sans délais et qu’à ce jour il n’y a aucune proposition concrète de la part d’aucune des 46 chambres regroupées sous la FEC. Sous cette ligne, il a rappelé que la Confédération Économique des Missions avait communiqué, au début du mois, que le paiement de cette obligation patronale se ferait de manière répartie afin de ne pas compromettre le fonctionnement des petites et moyennes entreprises.
Pour sa part, le représentant de l’APICC a souligné que dans le secteur commercial cette année, il est devenu « plus difficile de réunir les fonds nécessaires », surtout lorsque les soldes ne sont pas ceux attendus à des dates spéciales comme la fête des pères. Dans le même temps, il a exclu tout type de retard, puisqu’il s’agit d’une obligation contractuelle.
Concernant son analyse économique, il s’est montré plus optimiste : « La stabilisation des prix est évidente et l’inflation est en baisse. À cela, il faut ajouter l’énorme effort que font les secteurs public et privé pour ne pas prendre de retard en matière de salaires. Tout cela forme un combo qui servira à une reprise dans les mois à venir.»
La prime est calculée à 50 % de la rémunération mensuelle la plus élevée perçue par un travailleur au cours de chacun des semestres, conformément aux dispositions de la loi sur les contrats de travail. Selon la loi 27 073, la SAC sera payée en deux versements : le premier dû le 30 juin et le second le 18 décembre de chaque année. Ces dates peuvent être retardées jusqu’à quatre jours ouvrables.
Journal Época
