Afin de garantir la mise en œuvre du droit égal à la participation des femmes, le Comité pour l’élimination de la discrimination à l’égard des femmes (CEDAW) a lancé l’élaboration d’une nouvelle Recommandation générale (RG 40) sur la représentation égale et l’inclusion des femmes dans les processus décisionnels. fabriquer des systèmes.
Dans ce cadre, avec le soutien du Haut-Commissariat des Nations Unies aux droits de l’homme (HCDH) et de l’Entité des Nations Unies pour l’égalité des sexes et l’autonomisation des femmes (ONU Femmes), le Comité CEDAW a organisé des consultations régionales avec la société civile. organisations, agences des Nations Unies et autres experts pour faciliter l’échange de connaissances, d’idées et de bonnes pratiques afin d’aider à identifier des solutions innovantes et transformatrices pour lutter contre la sous-représentation des femmes dans la prise de décision.
En Amérique latine et dans les Caraïbes, ce processus a envisagé deux instances hybrides entre le 22 et le 25 avril 2024, où militants et experts ont apporté leurs contributions au projet RG 40 (publié en mars 2024), et ont intégré les priorités, les besoins et les recommandations de l’une des régions avec la plus forte représentation de femmes dans les parlements nationaux (35,8%), mais qui reste confrontée à de grands défis dans différents domaines de prise de décision, ainsi qu’en matière d’inclusion des femmes, dans toute sa diversité.
Le 22 avril, un forum régional s’est tenu à la Barbade, au cours duquel les perspectives caribéennes sur le projet RG 40 ont été échangées, avec la participation d’experts de la CEDAW, de représentants d’ONU Femmes et de CIWiL, ainsi que de militants et d’universitaires caribéens.
La consultation régionale à Bogotá, en Colombie, qui s’est tenue les 24 et 25 avril, a intégré les contributions du forum des Caraïbes, ainsi que celles des participants en personne et en ligne. À travers une série de débats, les progrès et les défis ont été abordés en matière de parité, d’intersectionnalité et d’inclusion des femmes dans toute leur diversité, de violence contre les femmes dans la vie publique, ainsi que de défis liés à l’accès à l’éducation, à la surcharge des tâches de soins et au manque de l’autonomie économique, entre autres.
Lors de la consultation régionale, Nicole Ameline, experte du Comité CEDAW et présidente du groupe de travail du Comité CEDAW sur le RG 40 a indiqué : « Le Comité CEDAW avec ce projet de RG 40 propose d’évoluer vers un système basé sur la parité et l’inclusion. C’est très important car l’exclusion des femmes des systèmes de prise de décision est un obstacle à la réalisation de tous les droits des femmes, mais aussi à la réalisation des objectifs de développement durable.
Pour sa part, Leticia Bonifaz, experte du Comité pour l’élimination de la discrimination à l’égard des femmes (CEDAW), a souligné que l’Amérique latine et les Caraïbes sont la région la plus inégalitaire au monde et qu’il est donc essentiel de renforcer l’intersectionnalité et de lutter contre la violence. contre les femmes dans la vie publique et politique « Ce n’est pas seulement une question formelle d’atteindre la parité, mais nous devons continuer à insister sur une égalité substantielle et à briser ce modèle patriarcal installé depuis des siècles sur la planète. »
Ensuite, Jan Jarab, représentant régional du HCDH pour l’Amérique du Sud et représentant du Secrétariat de la CEDAW (à confirmer), a souligné : « La proposition RG 40 souligne la nécessité d’une transition vers la parité 50/50, en tant que mesure permanente et en tant que principe constitutif de la démocratie, pour garantir les droits humains des femmes dans des conditions d’égalité ».
Enfin, María Noel Vaeza, directrice régionale d’ONU Femmes pour les Amériques et les Caraïbes, a déclaré : « Je souhaite souligner, parmi les contributions de la région Amérique latine et Caraïbes, l’horizon de la démocratie paritaire, inclusive et intersectionnelle pour garantir un siège au sein de la région. la table de prise de décision pour les femmes autochtones, rurales, d’ascendance africaine, les jeunes, les migrants et les personnes en situation de mobilité humaine, handicapées, LGBTIQ+, parmi les nombreuses femmes dont les demandes, les perspectives, les intérêts et les droits doivent être intégrés pour faire progresser le développement et égalité ».
Vous pouvez lire le texte intégral du projet RG 40 ici.
À propos de la CEDEF :
CEDAW est la Convention sur l’élimination de toutes les formes de discrimination à l’égard des femmes. Il a été adopté à l’unanimité par l’Assemblée générale des Nations Unies en 1979 et est entré en vigueur en 1981. Il s’agit de l’instrument international contraignant le plus complet et le plus progressiste sur les droits humains de toutes les femmes et filles.
La CEDAW oblige les États qui la ratifient (États parties) à garantir l’égalité de jure et de facto entre les femmes et les hommes, c’est-à-dire l’égalité tant dans les normes et les lois que dans les faits et les résultats : égalité dans la vie réelle des femmes et des filles. .
Les États parties doivent utiliser tous les moyens à leur disposition pour atteindre cet objectif. La CEDAW est la « Charte fondamentale des droits des femmes » et son respect est obligatoire pour les pays qui la ratifient. En outre, avec la Déclaration et le Programme d’action de Pékin, il constitue la pierre angulaire des politiques d’égalité des sexes et d’autonomisation des femmes et des filles.
À propos des recommandations générales de la CEDAW :
La CEDAW accorde au Comité pour l’élimination de la discrimination à l’égard des femmes le pouvoir de clarifier et d’interpréter le contenu de la Convention sur les questions qui affectent les femmes et les filles, et auxquelles il considère que les États parties devraient accorder une plus grande attention à travers l’approbation de recommandations générales. .
En décembre 2021, le Comité a adopté 38 recommandations générales relatives à des sujets tels que la nécessité de générer des statistiques ventilées par sexe, la violence à l’égard des femmes, l’égalité de rémunération, le travail non rémunéré, les femmes handicapées, les femmes et les filles autochtones, le changement climatique, la prévention des conflits. ou l’accès à la justice, entre autres. La liste complète des recommandations générales est disponible dans la base de données du Comité.
Concernant la Recommandation Générale n°40 (RG 40) du CEDAW :
Selon le projet RG 40, cette recommandation générale vise à fournir des orientations aux États parties sur les mesures législatives, politiques, programmatiques et autres pertinentes pour garantir le respect de leurs obligations en matière de représentation égale et inclusive des femmes dans les systèmes de prise de décision.
